Начальник отдела продаж в нерегулируемой сфере

Тюмень, улица 30 лет Победы, 38с10

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование целей и прогнозирование результатов деятельности
Формирование клиентской базы и реализация новых контрактов
Персональная работа с ЛПР ключевых клиентов и государственными органами
Формирование и развитие маркетинговой стратегии
Оптимизация действующих процессов в части нетарифной деятельности
Достижение поставленных бизнес-планов
Реализация и контроль мероприятий по обеспечению роста прибыли
Подготовка и защита инвестиционных проектов в зоне ответственности
Расчет экономики проектов и управление проектами
Бюджетирование, контроль и анализ расходов по направлению
Повышение качества и конкурентоспособности производимых нетарифных услуг
Внедрение новых коммерческих (нетарифных) услуг предприятия
Взаимодействия со службами, осуществляющими функции проектирования, строительства, производства технических услуг и финансовым блоком
Управление коллективом

Требования:

Высшее образование по направлению: экономическое или менеджмент
Опыт эффективного руководства и успешной реализации коммерческой деятельности предприятия; опыт в организации деятельности дополнительных коммерческих направлений предприятия; владение методами управления, развитием и эффективностью организации, анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности; знание основ экономики, менеджмента, управления рисками;

опыт работы в области закупок
Уверенный пользователь MS Оffice, 1 С- 8.2 бухгалтерия, Единый портал Государственных закупок, торговые площадки государственных закупок
Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных, умение работать в команде, коммуникабельность, гибкость мышления, ответственность, внимательность, высокая работоспособность, навыки ведения переговоров

Условия:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
Регулярные медосмотры
Профессиональное и корпоративное обучение
Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
Различные премии и награды внутри предприятия
Профсоюзная организация
Корпоративные скидки BestBenefits