Руководитель отдела активных продаж

Владивосток, Иртышская улица, 23

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

организация, координация и контроль работы отдела активных продаж;
выполнение личного плана продаж и обеспечение выполнения плановых показателей отдела;
активный поиск и привлечение новых клиентов;
проведение холодных и тёплых звонков, назначение и проведение встреч с клиентами;
проведение переговоров, презентаций и сопровождение сделок на всех этапах;
подготовка коммерческих предложений и участие в заключении договоров;
развитие клиентской базы и выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
обучение, адаптация и развитие менеджеров отдела;
внедрение и контроль соблюдения стандартов, техник и технологий продаж;
анализ эффективности работы сотрудников, контроль ключевых показателей;
участие в разработке мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и развитие бизнеса;
мониторинг рынка, анализ конкурентной среды и выявление новых возможностей для роста;
ведение отчетности по результатам работы отдела

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование;
успешный опыт работы в активных продажах;
опыт управления отделом продаж или группой менеджеров;
подтвержденный опыт личных продаж и достижения коммерческих результатов;
знание техник активных продаж, переговоров и привлечения клиентов;
практический опыт проведения холодных звонков и деловых встреч;
навыки обучения, наставничества и развития сотрудников;
опыт работы с "1С", с CRM-системами и отчетностью;
развитые управленческие, коммуникативные и организационные навыки;
ориентация на результат, высокий уровень ответственности и самостоятельности

Условия:

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
стабильная работа в развивающейся компании;
конкурентоспособный уровень дохода: оклад + премия по результатам выполнения KPI;
возможность профессионального роста;
работа с востребованным продуктом в перспективном сегменте рынка;
участие в развитии коммерческого направления компании
Мы ожидаем: Отклик от соискателя готового стать сильным руководителем небольшого отдела активных продаж, который не только умеет управлять командой, но и сам является результативным продавцом. Кандидата с выраженными лидерскими качествами, практическим опытом личных продаж и умением выстраивать эффективную работу команды. Важно, чтобы руководитель не только управлял отделом, но и лично участвовал в развитии клиентской базы, повышении эффективности продаж и достижении коммерческих целей компании.