Бригадир по монтажу телекоммуникационного оборудования

ВНИМАНИЕ: ОБЯЗАТЕЛЕН опыт монтажа оборудования сотовой связи

Обязанности:

• Анализирует проектную документацию, составляет план производства работ
• Проверяет перечень необходимых оборудования и материалов для выполнения строительства/модернизации объекта связи
• Получает оборудование и материалы со склада в свою материальную ответственность
• Взаимодействует с арендодателями по вопросам допуска бригады к работам, заноса и выноса оборудования с объекта
• Периодически фиксирует на фото/видео статус проведения работ
• Организует и контролирует процесс монтажа оборудования связи
• Выполняет инструктаж и допуск членов бригады к работам, обеспечивает проведение работ в полном соответствии с нормативами по охране труда и технике безопасности
• Обеспечивает качественный монтаж металлических конструкций, оборудования и материалов в соответствии с нормативными документами, в том числе внутренними нормативными документами Заказчиков (операторов связи), а также требованиями производителей оборудования
• Предоставляет фото и видео-отчеты для проверки качества и объема выполненных работ
• В кооперации с сотрудниками компании и Заказчика проводит интеграцию оборудования
• Посредством специального программного обеспечения формирует отчеты о смонтированном и демонтированном оборудовании
• Получает подтверждение от Арендодателя площадки об отсутствии претензий к проведенным работам
• Организует уборку мусора после проведения работ
• Сдает на склад демонтированное оборудование и излишки
• Организует устранение выявленных во время приемки дефектов монтажа
• Обучает вновь принятых в бригаду инженеров по монтажу телекоммуникационного оборудования

• Опыт не менее 1 года руководства бригадой по монтажу оборудования операторов мобильной связи (Huawei, Ericsson, ZTE или Nokia)

• Опыт и способность работать на высоте

• Среднее специальное или высшее техническое образование

• Знание языков: казахский – обязательно, русский – минимум на уровне чтения проектной документации и документов на оборудование.

• Знание Правил по обеспечению безопасности и охраны труда при работе на высоте

• Знание Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок

• Знание правил и методов оказания доврачебной медицинской помощи

• Работа преимущественно в Алматы.

• Периодические командировки по РК.

• Величина заработной платы рассчитывается в соответствии с внутренними нормативами оплаты каждого вида работ. Минимальный уровень оплаты - 400 тыс. тенге, при успешной и качественной работе ежемесячная заработная плата может составлять до 1 млн. тенге.

• Компания предоставляет спецодежду и инструмент

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК, испытательный срок 3 месяца, наличие испытательного срока не влияет на размер заработной платы