Руководитель кадровой службы

Обязанности:

- Ведение кадрового учета

- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений

- Ведение и хранение трудовых книжек

- Учёт рабочего времени и отпусков

- Организация процессов аттестации сотрудников

- Разработка локальных нормативных актов

- Организация кадрового архива

- Консультирование руководства и сотрудников в части разъяснения норм трудового законодательства и внутренних правил

- Участие в разработке политик и мероприятий с компании в области кадрового делопроизводства; - Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности); - Разработка должностных инструкций; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Оформление больничных листов; - Внутренний кадровый аудит; - Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства; - Воинский учет; - Работа с Миграционной службой, ОВИРом (оформление на работу иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья при необходимости).

• Кадровое делопроизводство (В СТРОИТЕЛЬСТВЕ);
• Знание ТК РФ и нормативных актов;
• Знание 1С 8.3., Word, Exсel, работа с нормативными документами;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00; - Заработная плата на испытательный срок - 150000,00 руб; - Испытательный срок 1 месяц; - Оформление по ТК РФ; - Полный рабочий день на территории работодателя; - Медицинское страхование по программе СберСтрахования "Благополучие команды"