Руководитель направления (по стратегии и оргразвитию ИТ)

Управление коммуникационными материалами по стратегии ИТ:

Консолидация и сопровождение материалов по стратегическому развитию ИТ для использования:

• В регулярных отчётах ВП по ИТ перед Правлением компании;
• В регулярных отчётах ВП по ИТ перед Наблюдательным советом компании;
• Стратегических сессиях планирования развития ИТ.

Управление каскадированием стратегии в тактические и операционные планы Управлений ДИТ:

• Подготовка и проведение сессий по операциоанализации стратегии ИТ в Департаменте по информационным технологиям (ДИТ);

• Сопровождение системы планов подразделений, поддерживающих реализацию Стратегии ИТ;

• Организация и проведение регулярного контроля прогресса реализации планов подразделений Блока ИТ по реализации Стратегии ИТ;

• Регулярное обновление отчёта по выполнению Стратегии ИТ для Правления и Наблюдательного совета на основе статусов реализации планов подразделений Блока ИТ.

Управление системой внутренней нормативной документации (ВНД) ДИТ:

• Разработка и сопровождение системы нормативной документации Блока ИТ, повышение эффективности и ускорение управления:
• Управление системой внутренней нормативной документацией (ВНД) в соответствии с определениями Политики ИТ;
• Управление планами развития ВНД Блока ИТ;
• Регулярная синхронизация с руководством Блока ИТ по развитию ИТ, требующему актуализации ВНД Блока;
• Управление разработкой и реализацией планов подразделений Блока ИТ по развитию ВНД по соответствующим функциональным направлениям;
• Сопровождение ключевых ВНД Блока ИТ в качестве ответственного исполнителя (Политика ИТ и др.)

Поддержка корпоративного управления ИТ:

• Организация и проведение регулярных заседаний Совета по ИТ;

• Консолидация и подтверждение готовности документов, выносимых на Совет по ИТ.

• Высшее техническое образование.

• Английский язык – чтение технической литературы.

• Управление сервисом (сервис-менеджмент), управление проектами, управление эффективностью ИТ, управление планами статического развития, подготовка и поддержка решений руководства.

• Нацеленность на реализацию персональной ответственности в вверенной функциональной области;

• Умение вести успешные коммуникации с представителями других подразделений по синхронизации и контролю исполнения их планов с планами смежных и вышестоящих подразделений и структур управления компании.

• Прием на работу по трудовому договору.

• Официальная заработная плата.

• Ежеквартальная премия и премия по итогам года.

• Забота о здоровье сотрудников и членов семьи в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога.

• Страхование от критических заболеваний и несчастных случаев.

• Корпоративная мобильная связь.

• График 5/2 (гибридный после испытательного срока).

• Комфортный современный офис в центре Москвы (м. Маяковская).