Управляющий директор офиса недвижимости (Москва)

«Владис» — ведущая цифровая платформа и одно из крупнейших агентств недвижимости в России. Мы входим в тройку лидеров рынка и задаем стандарты качества и технологичности в отрасли.

Мы ищем сильного руководителя с системным мышлением для управления московским подразделением. Ваша цель — кратное развитие бизнеса: удвоение валовой выручки и чистой прибыли офиса за счет повышения эффективности управления и масштабирования команды экспертов.

ВАША РОЛЬ В КОМПАНИИ:

Вы — глава ключевого территориального подразделения. Ваша ответственность сосредоточена на трех векторах: результативность управления, экономические показатели и скорость бизнес-процессов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

🔹 Формирование управленческого звена:
Ваша основная задача — создание и развитие сильной команды руководителей отделов продаж. Вы выступаете наставником для лидеров, которые транслируют стандарты компании в свои отделы и отвечают за результат линейного персонала.

🔹 Обеспечение продуктивности новичков:
Вы выстраиваете процессы внутри офиса таким образом, чтобы каждый новый партнер максимально быстро выходил на первую сделку и закреплялся в профессии. Контроль качества адаптации и динамики старта новых сотрудников — ваш приоритетный показатель.

🔹 Развитие и удержание экспертов:
Работа с опытными кадрами: повышение их производительности, внедрение новых инструментов продаж и создание условий, при которых ведущие эксперты рынка выбирают долгосрочное развитие именно в вашей команде.

🔹 Управление экономикой и прибыльностью:
Полная ответственность за финансовые результаты офиса. Вы управляете бюджетом подразделения, обеспечивая рост прибыли через повышение эффективности работы каждого отдела и расширение доли рынка.

🔹 Аналитическое управление:
Принятие тактических и стратегических решений на основе данных внутренней системы управления бизнесом. Вы контролируете воронку продаж в реальном времени, своевременно выявляя точки роста и зоны риска.

ПОЧЕМУ ЭТО ЛУЧШИЙ ВЫБОР ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ:

✅ Комплексная инфраструктурная поддержка:
Департамент персонала обеспечивает стабильный поток кандидатов, юридическая служба и ипотечный центр берут на себя полное сопровождение сделок. Ваша задача — чистое управление и развитие потенциала команды.
✅ Статус в профессиональном сообществе:
Вы становитесь частью команды, формирующей стандарты рынка недвижимости России. Это высший уровень профессионального признания.
✅ Прозрачная система вознаграждения:
Достойная фиксированная ставка и прогрессивный процент от прибыли подразделения. Ваш доход является прямым отражением вашего управленческого таланта.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

🔹 Опыт: Не менее 5 лет на руководящих должностях в агентствах недвижимости Москвы. Глубокое понимание специфики столичного рынка и психологии сильных экспертов.
🔹 Системное мышление: Умение работать с большими объемами данных, понимание принципов окупаемости и экономической эффективности бизнеса.
🔹 Лидерские компетенции: Способность формировать команды лидеров, брать на себя ответственность за сложные решения и вдохновлять коллектив на достижение амбициозных целей.

ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ ВОЗГЛАВИТЬ МАСШТАБНЫЙ ПРОЕКТ И ВЫВЕСТИ ЕГО НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ ДОХОДНОСТИ — МЫ ЖДЕМ ВАС.

Рассматриваем кандидатов только с подтвержденным управленческим опытом в недвижимости. В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ваши результаты по росту выручки и численности подразделений на предыдущих проектах.