Руководитель отдела развития (Южный федеральный округ)

Чем предстоит заниматься:

• Управление распределенной командой по привлечению и сопровождению турагентств в Южном федеральном округе.
• Анализ работы агентств и конкурентной среды, предоставление отчетности.
• Разработка стратегий развития и маркетинговых активностей для региона.
• Расширение агентской базы и рост продаж.
• Проведение встреч с ключевыми агентствами для укрепления сотрудничества.
• Обучение и адаптация новых сотрудников, управление их работой и поддержание командной культуры.
• Еженедельная и ежемесячная отчетность по результатам работы отдела.
• Работа с обратной связью от агентств, улучшение лояльности и удовлетворенности клиентов.
• Командировки и проведение презентаций по продукту в регионах.

• От 3 лет на руководящих позициях в сфере туризма: турагентств, туроператоров или гостиничного бизнеса.
• Развитые лидерские и организаторские навыки, амбициозность, аналитическое мышление, способность работать в команде и ориентированность на результат.

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2 с с 10:00 до 19:00, формат работы офис и встречи;

• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

• Возможность карьерного роста внутри компании;

• Участие в интересных проектах и инициативах.

• Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Оплата обедов (ланч-карты);

• Скидки на фитнес;

• Изучение английского языка с компенсацией до 80%;

• Приобретение туров по привлекательным ценам;

• Подарки на праздники;

• Программа лояльности с партнёрами различной направленности;

• Корпоративное обучение и развитие.