Бизнес-аналитик

Команда развивает технологические fintech решения на рынке оплаты частями.

Вам предстоит работать над развитием продукта совместно с руководителями продуктов, продумывать решения и взаимодействовать по технике.

ЗАДАЧИ:

• Полный цикл по сбору и анализу требований и их приоритезация;
• Документирование и моделирование, визуальное представление;
• Поддержка и разработка тестирования, участие в полном цикле до вывода решения на рынок;
• Взаимодействие с владельцами продуктов и подготовка материалов для стейкхолдеров;
• Проведение анализа, исследований и оценка рисков с разными вариантами решений;
• Участие в анализе инцидентов, поддержка процессов и формирование предложений по улучшению;
• Методологическая работа и соблюдение стандартов, шаблонов и процессов.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:​​​​​​​

• Опыт написания BRD и составление диаграмм и техник моделирования бизнес-процессов;
• Знание проектных подходов и кросс-командного взаимодействия;
• Работа с системами управления задачами и инструментами прототипирования;
• Знание принципов работы веб-приложений, мобильных приложений и API;
• Понимание архитектуры программного обеспечения и баз данных;
• Понимание принципов тестирования программного обеспечения;
• Знание специфики финансовых продуктов и платежных систем;
• Понимание требований безопасности и защиты персональных данных;
• Навыки подготовки презентаций и проведения рабочих встреч;
• Умение работать с большим объемом информации и выделять главное;
• Опыт разработки проектной документации, включая функциональные требования, use case/user story и критерии приемки;
• Знание инструментов моделирования, таких как BPMN, UML, и умение работать с ними;
• Навык декомпозиции задач и структурирования технических заданий для разработки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:​​​​​​​

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
• Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
• Работу в команде проактивных профессионалов;
• Социальный пакет + ДМС с первого дня;
• Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
• Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.