Менеджер по кадровому делопроизводству / HR

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства в 1С ЗУП 8.3;
• Ведение личных дел / приемы / переводы / увольнения / отпуска / больничные (до 150 сотрудников) и трудовых книжек;
• Составление и подача отчетов, в т.ч. квотирование, в контролирующие органы через Контур и Госуслуги (СФР, Росстат, ЦЗН);
• Взаимодействие с УФМС (учет, подача уведомлений через Госуслуги, отслеживание сроков действия документов иностранных граждан);
• Ведение воинского учета (без бронирования);
• Формирование, контроль соблюдения графиков отпусков;
• Подготовка документов к архивированию (внутренний архив);
• Выполнение поручений руководителя - HRD гостиницы.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет;
• Уверенные знания трудового законодательства РФ;
• Опыт ведения миграционного и воинского учета;
• Знание 1С ЗУП 8.3 и Контур.Экстерн;
• Уверенное знание Excel.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Своевременную и стабильную оплату труда;
• График работы: 5/2, 09:00-18:00 (пн-пт, в офисе компании);
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
• Бесплатное оформление медицинской книжки, ежегодное медицинское освидетельствование, питание;
• Корпоративные скидки на услуги отеля.

Ждем Вас в нашей команде!