Ассистент отдела персонала

Компания «ВитОМЭК» — один из крупнейших производителей премиксов и кормовых добавок для сельскохозяйственных животных и птицы в России. Мы работаем с 2015 года, объединяя опыт, современные технологии и команду экспертов для создания качественной продукции.

Приглашаем в свою команду ассистента отдела персонала и внешних коммуникаций - активного, внимательного к деталям, готового участвовать в множестве интересных проектов в сфере управления персоналом и внешних коммуникаций. Главное - неравнодушное отношение к работе и готовность участвовать в самых разных проектах и задачах, если чего-то не умеете - научим!

Задачи:

• Ведение текущего кадрового учета.
• Участие в процедурах адаптации персонала.
• Сопровождение и администрирование соцпакета для сотрудников.
• Актуализация, систематизация и обеспечение ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами.
• Сбор и анализ информации для обзоров рынка труда: мониторинг вакансий и резюме.
• Систематизация результатов оценки персонала, опросов вовлеченности и удовлетворенности.
• Участие в закупке сувенирной и полиграфической продукции.
• Участие в организации корпоративных и клиентских мероприятий.
• Ведение документооборота по закупочным процедурам отдела.
• Участие в проектах по управлению персоналом и внешним коммуникациям.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве или HR от 1 года.
• Знание основ трудового законодательства.
• Уверенное владение ПК (1С, Excel, Power Point, графические редакторы - как преимущество).
• Внимательность, аккуратность, коммуникабельность.
• Готовность как к рутинной работе, так и к большому количеству общения и креатива, желание учиться новому.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная зарплата в активно развивающейся компании.
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 в комфортном офисе.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• ДМС и компенсация фитнеса после окончания испытательного срока.
• Если вы ознакомились с вакансией до конца, укажите в сопроводительном письме свои зарплатные ожидания и задачи из числа перечисленных, которые вам показались наиболее интересными.