Технический лидер продукта (ТЛП) — Интернет-эквайринг ( Delivery manager)

О компании

Один из крупнейших банков Узбекистана, работающий на рынке с 1991 года. Банк активно развивает цифровые и финтех-продукты, включая собственную платежную инфраструктуру.

Сейчас мы усиливаем команду продукта интернет-эквайринга и ищем сильного технического лидера, который сможет взять на себя развитие IT-части продукта, управление delivery и инженерной командой.

Продукт находится в активной фазе развития:

• переход на микросервисную архитектуру;

• подключение международных платежных систем Visa и Mastercard;

• запуск и развитие новых сервисов для мерчантов, включая QR-платежи, чаевые и другие платежные сценарии.

Почему эта роль интересна

Это не позиция “поддерживать то, что уже работает”.
Это роль для человека, который хочет влиять на архитектуру, темп delivery, качество инженерных решений и развитие ключевого платежного продукта банка.

Здесь будет возможность:

• участвовать в развитии одного из стратегических fintech-продуктов;

• влиять на архитектурные решения и технический ландшафт продукта;

• управлять delivery в высоконагруженной и бизнес-критичной среде;

• работать с платежными интеграциями локального и международного уровня;

• усиливать инженерную команду и процессы разработки.

Задачи:

• Отвечать за IT-направление продукта интернет-эквайринга.

• Управлять delivery продукта: приоритизацией, планированием, сроками, рисками и качеством поставки.

• Руководить командой разработки, развивать людей и инженерную культуру.

• Формировать и развивать архитектуру продукта с учетом масштабируемости, отказоустойчивости и требований к безопасности.

• Участвовать в переходе продукта на микросервисную архитектуру.

• Курировать и участвовать в реализации интеграций с Uzcard, Humo, Visa, Mastercard и другими платежными сервисами.

• Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом, product-командой и смежными IT-подразделениями.

• Улучшать процессы разработки и delivery, повышать прозрачность, предсказуемость и качество поставки.

• Участвовать в технической проработке решений и помогать команде в сложных архитектурных и интеграционных вопросах.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в интернет-эквайринге, платежных решениях, fintech или высоконагруженных системах.

• Опыт управления командой разработки.

• Практический опыт управления delivery в продуктовой среде.

• Понимание микросервисной архитектуры, REST API, event-driven подходов.

• Понимание принципов построения масштабируемых, отказоустойчивых и безопасных систем.

• Опыт работы с интеграциями платежных систем или внешних финансовых сервисов.

• Понимание DevOps-практик: CI/CD, Docker, Kubernetes.

• Опыт кросс-функционального взаимодействия с бизнесом, продуктом, QA, DevOps и смежными командами.

• Готовность совмещать управленческую роль с глубоким погружением в архитектурные и технические детали.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере или в регулируемом fintech-контуре.

• Опыт миграции с монолитной архитектуры на микросервисную.

• Опыт запуска новых платежных сценариев или merchant-facing продуктов.

• Опыт развития engineering-процессов, повышения predictability delivery и качества релизов.

Условия

• Работа в одном из ведущих банков Узбекистана.

• Стратегически важный продукт с высокой бизнес-значимостью.

• Возможность реально влиять на архитектуру, delivery и развитие команды.

• Формат работы: офис или гибрид.

• Конкурентный уровень дохода.

• Квартальные премии по результатам работы.

• Профессиональная среда с масштабными задачами в fintech/payments.