Управление отделом продаж, постановка задач менеджерам, контроль выполнения планов, ежедневный контроль активности (звонки, сделки).
Увеличение роста продаж, увеличение оборота, повышение конверсии, развитие клиентской базы.
Контроль воронки, контроль лидов и этапов сделок, анализ потерь клиентов, выявление узких мест.
Обучение и развитие команды, обучение менеджеров, разбор звонков, внедрение скриптов.
Работа с ключевыми клиентами, участие в переговорах по крупным сделкам, сопровождение важных клиентов, помощь в закрытии сложных сделок.
Требования:
Опыт работы РОПом от 3 лет.
Опыт управления командой продаж.
Опыт в B2B продажах.
Умение строить систему продаж, сильные управленческие навыки умение работать с цифрами (план, конверсия, средний чек) опыт ведения переговоров с крупными клиентами.
Личные качества жёсткость и требовательность ответственность за результат системное мышление лидерство.