Мы — развивающийся бренд спортивной одежды с собственным производством. На рынке около 6 месяцев, уже выстроен стабильный поток входящих заявок через блогеров и соцсети. Сейчас ищем РОПа, который сможет выстроить системный отдел продаж и усилить текущую команду.
Задачи
- Построить и внедрить систему обучения менеджеров по продажам Контролировать и повышать конверсию из переписки в продажу
- Работать с входящими лидами (Telegram, Instagram)
- Внедрить и настроить CRM (Bitrix)
- Работать с текущей системой (Квант)
- Выстроить аналитику продаж (Google Таблицы, отчётность)
- Контролировать выполнение планов менеджерами
- Участвовать в найме и развитии команды продаж
- Оптимизировать скрипты и процессы продаж
Ожидаемый результат
- Системный отдел продаж с понятной структурой
- Прозрачная аналитика по ключевым метрикам
- Рост конверсии и выручки
- Обученная и управляемая команда менеджеров
Требования
- Опыт работы РОПом от 1 года
- Опыт работы с входящими лидами (мессенджеры / онлайн-продажи)
- Умение внедрять CRM (Bitrix — будет преимуществом)
- Опыт построения системы обучения и адаптации менеджеров
- Умение работать с аналитикой и цифрами
- Уверенное владение Google Таблицами
- Системное мышление и управленческие навыки
Условия
- Удалённая работа
- График: 5/2, с 10:00 до 20:00 (МСК)
- Заработная плата: оклад 80 000 ₽ KPI от выручки отдела
Важно Нам нужен РОП, который умеет не просто “руководить”, а строить систему и влиять на результат через цифры и команду. Если вы умеете выстраивать процессы, обучать людей и работать с аналитикой — будем рады познакомиться.