Мы ищем менеджера проекта в команду управления линейкой CORE, который возьмет на себя задачу поддержания конкурентоспособности и развитие нашей массовой тарифной линейки. Вы будете отвечать за жизненный цикл продукта: от анализа рынка и поиска уникальных преимуществ, до реализации идей и работы над монетизацией. Цель - сделать наш массовый продукт заметным и привлекательным для клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- анализировать конкурентную ситуацию;
- искать точки роста для увеличения выручки в массовом сегменте;
- улучшать клиентский опыт;
- формировать и приоритизировать бэклог разработок;
- реализовывать федеральные/региональные инициативы по развитию массовой линейки тарифов.
Что ждем от вас:
- опыт проектного/продуктового управления, создания и развития продукта, работы с метриками;
- опыт построения и оптимизации CJM;
- навык формулирования гипотез, аргументации результатов и составления БТ;
- понимание экономики продукта и способов влияния на метрики;
- способность к кросс-функциональному взаимодействию;
- опытный пользователь Excel, PowerPoint, Miro, Jira, Confluence.
- опыт в телекоме или финтехе — преимущество.
Что мы предлагаем:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.