Погрузитесь в динамичную и ответственную роль HR, где ваши навыки управления и аналитики помогут формировать эффективную команду и достигать высоких результатов.
Обязанности - Управление персоналом и координация работы сотрудников
- Разработка и внедрение системы КПИ для оценки эффективности работы
- Поддержка корпоративной культуры и мотивация команды
- Ведение кадрового делопроизводства
- Организация процессов найма и адаптации новых сотрудников
Требования - Опыт работы в HR не менее 3 лет
- Навыки управления коллективом
- Умение рассчитывать и анализировать КПИ
- Коммуникабельность и организованность
- Знание трудового законодательства будет преимуществом
Условия - Полная занятость с графиком 5/2
- Работа в офисе
- Официальное оформление по желанию работодателя