Менеджер по тендерам

Международное архитектурное бюро IND приглашает в команду специалиста на позицию Менеджера по тендерам ,офис Москвы (фулл-тайм).

Мы работаем над архитектурой будущего — от мастерпланов новых городов до интерьеров штаб-квартир. В наших проектах — Москва, Дубай, Ташкент, Эр-Рияд, Ванкувер и не только.

IND — это:

• 18 лет на рынке архитектурного проектирования;

• Более 300 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Ташкенте и Дубае;

• Победители престижных международных премий, включая WAF, LIV Awards, Built Design Awards;

• В списке 30 лучших архитектурных бюро России по версии Forbes (2023);
  150+ реализованных проектов в 9 странах.

Мы ищем специалиста, который разделяет наши ценности и готов вносить вклад в создание качественной архитектурной среды.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с тендерными площадками, загрузка материалов;
• Подготовка тендерной документации для участия в конкурсах, тендерах на проектирование, заполнение форм;
• Координация задач смежных отделов в рамках предоставления данных для тендерных процедур;
• Деловая переписка в рамках тендерных процедур.

Ты — наш кандидат, если у тебя:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Умение работать автономно и в команде;
• Наличие технического или финансового образования будет преимуществом;
• Развитое аналитическое мышление.

Что мы предлагаем:

​​​

• Работу в современном офисе в дизайн-центре ARTPLAY (м. Курская, 10 минут пешком).
• График работы с 10:00 до 19:00, возможность гибкого начала рабочего дня.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Профессиональное развитие: работа с интересными, сложными кейсами международного уровня.
• Сильную команду профессионалов, здоровый микроклимат и взаимоуважение.
• Заботу о себе: в IND работает корпоративный психолог, к которому можно обратиться анонимно и бесплатно.
• Жизнь вне работы: у нас множество клубов по интересам — йога, волейбол, беговой клуб, клуб настольных игр и другие активности. Мы знаем, как важно сохранять баланс!
• Внутренний корпоративный университет IND

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.