Бизнес-тренер

ООО "ГИФТ" - крупное предприятие российского рынка алкогольных и безалкогольных напитков. Мы в бизнесе более 20 лет.

Основой нашего успеха является мощная производственная база высокотехнологичных предприятий и партнерские отношения.

- 5 собственных заводов (в Пензенской области, Самаре и Великом Новгороде)

- 89 регионов присутствия / 250 000 торговых точек (от Калининграда до Владивостока, от Крыма до Архангельска)

- 80 брендов ( Belbosco, Connor & Co, Chearo, Demiroff, Export Style, Finch, Freeman, Golden Joker, Kremlin Award, Maccallister, Mont Corbier, Pulse Up, Zizzi, Углёвка, Золотой Петушок, Родник и многие другие.)

- 14 стран для экспорта

Нас уже более 3 000 сотрудников. Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому ищем в нашу команду БИЗНЕС-ТРЕНЕРА, который организует эффективную работу по обучению и развитию персонала!

Условия:

• график работы - 5/2, режим работы с 9:00 до 18:00;
• комфортный офис;
• трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.

Требования:

• высшее образование, необходимое для профессиональной деятельности;
• опыт работы бизнес-тренером или корпоративным тренером от 5-х лет (обязателен);
• портфолио с разработанными программами и примерами проведенных тренингов/активностей;
• навык работы с современными методами обучения: марафоны, вебинары, онлайн-воркшопы, бизнес-симуляции;
• яркие ораторские способности и харизма, умение удерживать внимание и вовлекать аудиторию разного уровня;
• опыт самостоятельной разработки учебного контента (презентации, рабочие тетради, кейсы);
• глубокое понимание бизнес-процессов и управленческих запросов;
• уверенный пользователь ПК, офисных программ.

Обязанности:

• запуск обучения с "0";
• полный цикл по тренингам: от сбора потребностей и создания программы до посттренинга и аналитики по запросу бизнеса;
• проведение интервью и диагностики с руководителями для выявления реальных бизнес-задач и потребностей в обучении;
• разработка, адаптация и проведение бизнес-тренингов (очных и онлайн) по темам: управленческие навыки, коммуникации, планирование, командная эффективность, личная продуктивность;
• участие в assessment в качестве ассесора;
• разработка и внедрение треков адаптации для офисного и производственного персонала компании);
• разработка сценария для обучающих видеороликов;
• описание рабочих и бизнес-процессов компании;
• создание базы знаний на корпоративном ресурсе Confluence.