Сеть Глобус сегодня - это 20 гипермаркетов по России, собственный Логистический центр и интернет-магазин с доставкой, направление b2b. Штат сотрудников в Компани превышает 11.000 человек.
Приглашаем Бизнес-тренера в координационный офис.
Обязанности:
- Реализация полного цикла проектов по обучению (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов обучения до оценки результатов
- Разработка новых, уникальных обучающих продуктов под запрос бизнеса.
Разработка методических материалов, чек-листов, презентаций, карточек кейсов и фасилитационные инструменты для тренингов.
- Проведение готовых программ обучения для сотрудников и адаптация существующих программ под специфику подразделений (гипермаркеты, логистический центр, координационный офис, колл-центр
-
Обучение сотрудников всех уровней - от линейного персонала до руководителей подразделений и Координационного офиса
-
Работа с отчетностью
Требования:
- Опыт работы в направлении T&D от 3х лет
- Специализированное образование (психологическое, социологическое, педагогическое) и/или наличие сертификатов о повышение квалификации
- Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров и воркшопов для различных категорий сотрудников. Владение современными методологиями обучения взрослых, фасилитационными и коучинговыми техниками
- Опыт адаптации методов к различным форматам развития, умение управлять групповой динамикой, работать со сложными вопросами
- Навыки методической разработки и адаптации обучающих программ под запросы внутренних заказчиков. Наличие портфеля треннингов - приветствуется
- Навыки автоматизации отчетности по обучению (Excel)
- Готовность к разъездному характеру работы по Москве, Московской обл., города присутствия(Владимир, Рязань, Ярославль, Тула, Тверь, Калуга). 1-2 выезда в неделю
Условия:
- Офис: м. Водный стадион
- График работы с 09.00-18.00
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Компенсация затрат на выезды в магазины
- Годовая премия
- Дополнительная квартальная премия
- Кафетерий льгот на выбор (ДМС, компенсация питания, карта "Тройка" на год)
- 10% скидки на покупки в гипермаркетах сети
- Возможности обучения и развития своих профессиональных компетенций
- Команду единомышленников и профессионалов, с которыми можно развиваться личностно и профессионально.