Менеджер по обучению и развитию персонала

Москва, Луков переулок, 2с1

Метро: Сретенский бульвар

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Реализация комплексных программ развития навыков сотрудников банка
Самостоятельная разработка обучающих мероприятий (тренинги, вебинары, семинары и пр.) и необходимый методический материал к ним
Проведение обучения по развитию бизнес-навыков для сотрудников массовых должностей
Проведение обучения по развитию корпоративных компетенций сотрудников банка
Проведение обучения по развитию управленческих навыков руководителей
Участие в ключевых проектах отдела
Проведение индивидуальных обучающих сессий на рабочих местах сотрудников

Требования:

Опыт работы от 3-х лет в сфере обучения и развития персонала
Навыки самостоятельной разработки систем обучения и тренингов
Опыт работы в финансовом секторе будет преимуществом
Навыки разработки мероприятий под конкретную бизнес задачу

Условия:

ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
Льготные условия на продукты Банка
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
Корпоративная электронная библиотека
Страхование при выезде за рубеж
Программы признания особых достижений сотрудников
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях