Руководитель направления цифровой гигиены

ЦТиП - аккредитованная IT-компания, нас уже 2000 сотрудников. Мы разрабатываем цифровые решения и продукты для промышленности, активно реализуем проекты по модернизации текущей IT инфраструктуры и проектированию новой.

Обязанности:

• Формирование и развитие стратегии повышения осведомлённости сотрудников в области информационной безопасности и цифровой гигиены

• Обеспечение корректной эксплуатации, настройки и развития текущей системы обучения и симуляций атак

• Формирование и развитие сценариев учебных атак с учётом актуальных угроз и профиля компании

• Управление командой направления: постановка задач, контроль сроков и качества исполнения

• Сопровождение и контроль разработки обучающих материалов (курсы, презентации, памятки и др.)

• Обеспечение корректности, актуальности и соответствия обучающих материалов политике ИБ Компании

• Курирование и развитие форматов обучения (очные тренинги, вебинары, рассылки, интерактивные форматы)

• Анализ результатов обучения, учебных атак и типовых ошибок сотрудников с целью корректировки обучающих программ

• Определение метрик эффективности и подготовка регулярной отчётности для руководства

• Глубокие знания в области информационной безопасности

• Понимание угроз, связанных с действиями пользователей, и способов снижения влияния человеческого фактора

• Управленческий опыт: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников

• Навыки стратегического и системного мышления

• Умение объяснять сложные темы простым и понятным языком

• Опыт публичных выступлений и взаимодействия с сотрудниками разных уровней, включая руководство

• Высокий уровень письменной и устной грамотности русского языка

• Опыт курирования или создания обучающих и информационных материалов

• Уверенное владение инструментами для подготовки презентаций и текстового контента

• Инициативность и ориентированность на результат

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
• Конкурентный уровень заработной платы
• Офис, возможен гибридный формат работы
• Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
• Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России