Руководитель направления внутренних коммуникаций и HR бренда

Компания Хеликон – один из лидирующих поставщиков современного оборудования, реагентов, расходных материалов и сервисной поддержки в сфере геномики, протеомики, клеточных технологий, ветеринарии и пищевой безопасности, клинической диагностики, биофармы и криминалистики с 1997 года.

В связи с расширением продуктового портфолио и открытием новых направлений приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в роли Руководитель направления внутренних коммуникаций и HR бренда.

Обязанности:

• Провести аудит и проанализировать текущее состояние внутренних коммуникаций
• Сформировать и регулярно актуализировать план работы по внутренним коммуникациям (контент-план, мероприятия, рассылки, каналы, активности, сообщества).
• Участвовать в разработке стратегии внутренних коммуникаций и предложений по развитию внутренних коммуникаций, вовлеченности, развитию корпоративной культуры.
• Разрабатывать медиаплан и обеспечивать регулярное обновление контента по ключевым направлениям коммуникаций, готовить тексты, статьи, интервью, новости, обеспечивая актуальность, единый стиль и тон коммуникаций.
• Организовывать и проводить онлайн- и офлайн-мероприятия под ключ: от разработки концепции и сценария до пост-анализа, в том числе профессиональных, культурных, праздничных (вебинары, митапы, прямые линии с руководством и др.)
• Поддерживать и развивать лояльность персонала, корпоративную культуру Компании и ее ценностей;
• Проводить пульс-опросы, организовывать высокую вовлеченность в прохождении годовых опросов;
• Выявлять внутренние коммуникационные проблемы Компании (создавать единые точки доступа к актуальной информации);
• Организовывать внутренние корпоративные мероприятия, направленные на повышение вовлеченности сотрудников;
• Развивать социальные сети Компании и прочих инструменты коммуникаций.
• Вести и модерировать внутренние сообщества, каналы и тематические группы, стимулируя вовлеченность сотрудников.
• Выступать ведущим или модератором командных мероприятий (командные сессии, воркшопы, корпоративные встречи и др.)
• Готовить аналитические отчеты по эффективности внутренних коммуникаций, собирать и анализировать обратную связь, готовить предложения по улучшению коммуникаций.
• Внедрять новые форматы и инструменты внутреннего взаимодействия

Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях от 3 лет
• Понимание целей и принципов внутренних коммуникаций, их роли в формировании корпоративной культуры, вовлеченности и репутации работодателя
• Опыт работы с коммуникационными стратегиями: понимание запросов целевой аудитории, формулировка целей, ключевых сообщений, выбор каналов коммуникаций
• Умение взаимодействовать с внутренними заказчиками: выявлять потребности, уточнять задачи коммуникации (информировать, вовлечь, мотивировать) и согласовывать решения, аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Сильные навыки копирайтинга, редактирования, структурирования информации
• Опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий
• Соблюдение корпоративных стандартов коммуникаций (редакционная политика, шаблоны презентаций, тон коммуникаций). Базовые навыки визуальной коммуникации.
• Структурность, самостоятельность, аккуратность в коммуникации.
• Умение анализировать обратную связь, собирать метрики, предлагать улучшения.
• Базовые навыки фасилитации и модерации.
• Насмотренность и креативность: умение предлагать нестандартные форматы.

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.

• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00 (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня).

• Стабильная, полностью «белая» заработная плата, достойная относительно рынка (оклад + премии). Ежегодная индексация.

• ДМС (лучшая сеть коммерческих медцентров) после испытательного срока;
• Реальные возможности карьерного и профессионального развития;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Современный, комфортабельный офис, локация – г. Москва, 10 минут пешком от метро Кунцевская или Славянский бульвар.