Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков (ежегодных, учебных, без сохранения, по беременности и родам и др.), командировок, совмещений

Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых договоров, дополнительных соглашений;

Ведение табеля учёта рабочего времени, контроль отпусков и больничных;

Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства КР, отпусков, выплат, дисциплинарных взысканий;

Ведение отчетности.

Высшее образование (желательно по направлениям: юриспруденция, управление персоналом, экономика);

Опыт работы по кадровому администрированию / делопроизводству от 1–3 лет;

Отличное знание Трудового кодекса Кыргызской Республики

Уверенный пользователь ПК;

Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом документов.

Оформление в соответствии с ТК КР;

Конкурентоспособная заработная плата;

Возможности для профессионального роста и развития;

Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в команде;

Регулярные тренинги, обучения и семинары для повышения квалификации и профессионального роста.