Ищем рекрутера (менеджера по персоналу), который умеет находить лучших врачей!
Вам нравится общаться с профессионалами, разбираться в медицинских специализациях и видеть, как ваши кандидаты становятся частью сильной команды? Тогда эта вакансия для вас!
Что предстоит делать:
- Вести полный цикл подбора медицинских специалистов: от поиска до выхода на работу
- Составлять и размещать привлекательные вакансии на профильных ресурсах
- Проводить первичные интервью и оценивать профессиональные и личные качества кандидатов
- Вести базу кандидатов, поддерживать с ними контакты
- Организовывать собеседования и сопровождать кандидатов на всех этапах
- Анализировать рынок труда и предлагать эффективные инструменты поиска
Что важно для успеха:
- Опыт работы в подборе мед.персонала (врачей) от 3х месяцев
- Понимание специфики подбора врачей разных специализаций
- Навыки активного поиска и оценки кандидатов
- Умение выстраивать доверительный диалог с кандидатами и заказчиками
- Грамотная устная и письменная речь
- Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат
- Владение современными инструментами поиска и базовыми HR-технологиями
Условия и преимущества:
- Удалённая работа
- Гибкий график: 4 или 8 часов в день на ваш выбор (частичная занятость)
- Возможность профессионального роста и развития в сфере HR
- Работа с интересными проектами и команда экспертов
- Поддержка и обмен опытом внутри агентства
О компании StaffБЕРИ — кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить лучших специалистов. Мы работаем быстро, точно и с гарантией качества. Наши клиенты ценят нас за профессионализм и индивидуальный подход. Присоединяйтесь к команде, которая строит сильные команды!