Директор по развитию бизнеса

• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса;
• Поиск и запуск новых направлений доходов;
• Привлечение клиентов и обеспечение их качественного сопровождения;
• Подготовка бизнес-кейсов;
• Управление кросс-функциональными командами;
• Ведение переговоров с государственными органами, клиентами, партнерами, инвесторами;
• Анализ рынков и конкурентной среды.

• Высшее образование по одному из направлений:

• телекоммуникации / радиотехника / связь

• экономика / финансы

• менеджмент / управление бизнесом

• информационные технологии

• Желательно:

• степень MBA или магистратура в области управления, экономики или технологий.

• Общий стаж работы — не менее 10 лет.

• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или ИТ/технологических компаниях — не менее 5–7 лет.

• Опыт руководящей работы — не менее 5 лет.

• Опыт управления:

• развитием бизнеса,

• стратегическими проектами,

• запуском новых продуктов или сервисов

• Знание английского языка (для работы с международными клиентами).

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!