Младший операционный менеджер, Junior (Младший специалист)

Алматы, микрорайон Мамыр-3, 17/1

Метро: Бауыржан Момышулы

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

1. Общие сведения и требования
Уровень позиции: Junior (Младший специалист).
Целевая группа: Молодые специалисты — выпускники вузов и колледжей (рекомендуемый ориентир: 18–25 лет).
Образовательный профиль: Предпочтение отдается кандидатам с техническим или инженерным образованием.
Характер деятельности: Применение аналитического склада ума для решения бизнес-задач (проектирование таблиц, автоматизация отчетности, визуализация графиков и метрик).
Тип занятости: Полная занятость / Удаленно (с приоритетом на глубокую автономную работу).
2. Ценностный и мировоззренческий портрет

Мы ищем человека с «вектором созидателя», для которого порядок и развитие являются внутренней потребностью.
Ориентация на развитие: Постоянный поиск способов сделать работу быстрее, качественнее и проще (философия непрерывных улучшений).
Устойчивая картина мира: Наличие сформированных принципов, понимание личной ответственности за результат.
Интеллектуальное любопытство (Lifelong Learning): Выраженная потребность в систематическом самообразовании и чтении литературы (профессиональной, технической, развивающей). Способность самостоятельно находить, фильтровать и усваивать новые знания.
Экологичность: Стремление к созидательному вкладу в развитие компании и окружающего пространства.
3. Психологический профиль и Soft Skills

Характеристика

Профессиональная интерпретация (KPI поведения)

Интроверсия

Способность к длительной автономной работе без постоянной социальной подпитки. Высокий уровень внутренней концентрации.

Усидчивость

Высокая помехоустойчивость: способность сохранять фокус при выполнении монотонных или детализированных задач в течение 3-4 часов подряд (Deep Work).

Адекватность

Эмоциональный интеллект (Self-management): предсказуемость реакций, отсутствие когнитивных искажений при получении обратной связи.

Системность

Склонность к категоризации информации и выстраиванию алгоритмов.

4. Задачи и зоны ответственности

Вступительный этап: Операционная поддержка и работа с данными (Текущая работа)
Работа с проектной документацией: Систематизация, проверка корректности данных и ведение архива документов.
Управление данными: Оперативный ввод информации, создание и поддержание актуальности рабочих таблиц.
Визуализация и отчетность: Построение графиков динамики выполнения работ (план-факт), создание дашбордов по расходу ресурсов и исполнению строительных объектов.
Финансовый учет: Подготовка первичных финансовых отчетов и сопоставление фактических затрат с плановыми показателями.
Перспективы развития (Вектор роста)
Экономический анализ: Расчет юнит-экономики процессов, формирование детальных калькуляций и расчет себестоимости.
Управление проектами: Работа с ПСД, участие в управлении циклами проектирования и строительства.
G2B-взаимодействие: Работа с государственными порталами (elicense.kz, goszakup.kz), контроль процедур закупок и лицензирования.
BPM (Business Process Management): Описание и оптимизация бизнес-процессов.
5. Требуемые способности (Hard Skills)
Продвинутое владение ПК: Статус уверенного пользователя, знание архитектуры файловых систем.
Работа с данными (Excel/Google Sheets): Свободное владение формулами (INDEX, MATCH, SUMIFS, VLOOKUP), сводные таблицы.
Визуализация данных: Навыки построения сложных диаграмм (Waterfall, Gantt, Pareto), понимание принципов «чернильного коэффициента» (data-ink ratio) для создания чистых и понятных графиков.
Документооборот (MS Word/Google Docs): Шаблоны с автозаполнением, контроль версионности.
Скорость: Навыки слепого метода печати (существенное преимущество).
Технический стек: Базовое знание языков программирования (SQL, Python) будет плюсом.
AI-грамотность: Работа с LLM для автоматизации рутины.
6. Профессиональный капитал (Целевые компетенции через 24-36 месяца)

По итогам работы на данной позиции специалист сформирует уникальный набор навыков («T-shaped specialist»), включающий:
Профессиональное делопроизводство: Навык создания безупречной документарной базы предприятия.
Управление Workflow: Практический опыт проектирования и контроля сложных рабочих потоков.
Правовая экспертиза: Уверенная работа с нормативно-правовой базой (НПА) Республики Казахстан и отраслевым законодательством.
Инженерно-экономический анализ: Умение «читать» ПСД, проводить калькуляцию себестоимости и финансовое моделирование проектов.
Visual Business Intelligence: Владение методами визуализации данных (Data Storytelling) для наглядного представления прогресса проектов руководству.
Full-stack аналитика: Владение инструментарием Word, Excel, Python и SQL для решения прикладных бизнес-задач.