Менеджер в Управление онлайн трансляции

АО «Национальные информационные технологии» — мы создаём цифровое государство будущего, делая технологии ближе к людям и помогая Казахстану становиться умнее, быстрее и современнее.

Работа АО «НИТ» напрямую влияет на жизнь каждого гражданина: через наши информационные системы ежедневно проходят миллионы транзакций и запросов к государственным услугам.

Требования:

• техническое образование.

Обязанности:

• разработка нормативных эксплуатационных документов Управления онлайн трансляции;
• предоставление отчетов, проведение анализа работ управления УОТ;
• инициация и мониторинг Плана обучения;
• предоставление отчетности по учету количества проведенных сеансов ОТ (по требованию);
• соблюдать требования ИСУ (СМК, СУИС, СУИБ) на соответствие требованиям международных стандартов ISO 9001:2015, ISO/IEC 20000-1:2011, ISO/IEC 27001:2013 в пределах своей компетенции, в котором участвует УОТ;
• переписка с СТП, переписка с ГО, Поставщиками, операторами связи и т.д.;
• составление, исполнение и контроль планов управления, отчетов по результатам деятельности управления;
• ознакомление сотрудников с нормативными документами в области ОТ и ТБ, а также иных нормативных документов Общества
• ведение учета рабочего времени сотрудников УОТ
• командирование сотрудников, подготовка и сдача отчетной документации
• разработка, согласование, утверждение, исполнение регламентирующих деятельность управления нормативных документов
• разработка, согласование, утверждение, исполнение технической документации
• организация допуска сотрудников в ГО.
• ведение переговоров с поставщиками в рамках своей компетенции;

Мы предлагаем:

• обучение и развитие — курсы и повышение квалификации, включая государственные программы (Tech Orda);

• лечебное пособие — выплата в размере двух окладов к ежегодному отпуску;

• материальную поддержку — помощь при рождении ребёнка, свадьбе, лечении и других значимых событиях;

• современный офис — комфортное рабочее пространство в IT-центре на ЭКСПО;

• корпоративную развозку — утренние и вечерние маршруты по всем районам города;

• удобный график работы — с 08:00 до 17:30;

• финансовую стабильность — аванс в середине месяца;

• премирование — по итогам года и к праздничным датам;

• возможность предоставления жилья — в исключительных случаях;

• карьерный рост — повышение заработной платы и должности при успешных результатах работы;

• развитую корпоративную культуру — командные мероприятия и внутренние активности;

• масштабные проекты — участие в государственных и международных IT-инициативах;

• современные технологии — работа с актуальными решениями и обмен опытом с сильной командой специалистов.

🚀 Готовы стать частью команды, создающей цифровое будущее Казахстана?
Оставляйте отклик — мы внимательно рассмотрим ваше резюме.