Менеджер по подбору персонала

ООО «Уралэнергомаш» — динамично развивающаяся инжиниринговая компания с уникальным многолетним опытом в области монтажа, модернизации и ремонта центробежных компрессоров и паровых турбин отечественного и зарубежного производства.

В связи с активным ростом и расширением направлений бизнеса мы ищем в команду Специалиста по подбору персонала, который закроет потребность в квалифицированных кадрах и станет ключевым звеном в формировании сильной команды профессионалов.

Нам важно и ценно:

• Ваше знание и опыт применения новых и эффективных инструментов поиска и отбора персонала;
• Знание всех блоков работы HR, готовность вместе учиться новому и внедрять в работу лучшие HR - практики;
• Ваше умение выстраивать партнерские отношения и гибко адаптироваться к изменениям.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение кандидатов: Использование современных и эффективных инструментов (работа с job-сайтами, соцсети, профессиональные сообщества, прямой поиск) для закрытия вакансий разных уровней (от рабочих специальностей до инженерно-технического персонала);

• Проведение интервью: Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;

• Взаимодействие с руководителями: Консультирование руководителей подразделений по вопросам поиска, грамотная постановка требований к вакансии и согласование кандидатов;

• Управление процессами: Ведение полного цикла подбора (открытие вакансии, поиск, интервью, оффер, адаптация на начальном этапе);

• Участие в HR-проектах: Активное участие в улучшении процессов адаптации, развитии бренда работодателя и других HR-инициативах компании.

• Выполнение поручений руководителя.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в подборе персонала;

• Высшее образование;

• Знание современных методов поиска;

• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

• Ориентация на результат, умение выстраивать партнерские отношения и гибко адаптироваться к изменениям.

Что мы предлагаем:

• Гибкую прогрессивную систему мотивации: оклад + премия;
• График работы: понедельник-пятница, с 8:45 до 17:00, 7 часовой рабочий день (обеденный перерыв с 12:30 до 13:30);
• ДМС после испытательного срока;
• Развитие, обучение, наставничество;
• Комфортные условия: рабочее место - г. Челябинск, ул. Энгельса, 44Д, (парковка, спорткомплекс и бассейн в здании офиса);
• Корпоративная жизнь: мастер-классы, тимбилдинги, активный отдых.

Если Вы готовы работать на результат и расти в команде профессионалов – ждем Ваш отклик!