Менеджер по персоналу

Группа компаний "НИКС" – это один из крупнейших застройщиков Уральского федерального округа. Мы создаем дома и городскую среду для людей, формируя современный образ жизни и сохраняя фокус на человеке, его времени, комфорте и развитии.

Для дальнейшего роста нашей компании ищем активного менеджера по персоналу для реализации следующих задач.

Задачи

• обеспечение полного цикла подбора: поиск, проведение собеседований, оценка кандидатов. Размещение вакансий на площадках агрегаторах;
• разработка и внедрение стратегии по привлечению лучших кандидатов;
• ведение блока адаптации новых сотрудников, обеспечивая их успешную интеграцию в команду;
• развитие и формирование кадрового резерва компании для обеспечения устойчивого роста;
• формирование предложений по улучшению HR-процессов и внедрению новых инструментов работы;
• исследование вовлеченности сотрудников в рабочий процесс и влияние на нее;
• оптимизация системы материальной и нематериальной мотивации, обеспечение роста вовлеченности и лояльности сотрудников к компании;
• поддержание общих ценностей и стандартов для всех сотрудников компании;
• формирование HR-аналитики для анализа потребностей компании, производительности сотрудников, текучести кадров и других ключевых показателей.

Что ждем от кандидата:

• высшее образование (управление персоналом будет преимуществом);
• опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3 лет;
• владение современными инструментами и методологиями подбора и оценки персонала;
• развитые коммуникативные и организационные навыки;
• высокий эмоциональный интеллект, аналитические навыки, инициативность и проактивность;
• высокий уровень самоорганизации, готовность к изучению нового.

Что мы предлагаем кроме интересных задач:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• своевременную выплату заработной платы;
• достойное премирование по результатам работы (2 раза в год);
• комфортный офис с удобными подъездными путями и парковками (ул. Свободы, 185);
• уютную корпоративную столовую прямо в здании;
• организацию обучения и повышения проф. квалификации за счет Компании;
• масштабные корпоративные мероприятия за счет Компании;
• подарки на день рождения, 23 февраля и 8 марта;
• подарки детям сотрудников к Новогодним праздникам;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• дружный и профессиональный коллектив.
• Готовы стать тем, кто находит таланты для больших дел?
• Если вы видите себя частью нашей энергичной команды и готовы принимать вызовы, ждем ваше резюме. Давайте обсудим, как ваш опыт поможет нам достигать еще более амбициозных целей!