Развитие и совершенствование антифрод-системы банка, внедрение современных методов предотвращения мошенничества.
Формирование и управление структурой отдела антифрода, организация эффективной работы команды.
Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур по выявлению мошеннических операций, отказам в транзакциях, а также блокировке и разблокировке учетных записей и счетов клиентов.
Организация внутрибанковского взаимодействия с подразделениями банка (Контакт-центр, Compliance, Риск-менеджмент, ИТ и др.) в рамках предотвращения мошенничества.
Выстраивание внешнего взаимодействия с государственными и регулирующими органами, а также разработка регламентов взаимодействия по вопросам противодействия мошенничеству.
Обеспечение непрерывной работы антифрод-подразделения, мониторинг эффективности антифрод-систем и анализ их результатов.
Выявление аномалий, мошеннических паттернов и новых схем фрода, разработка и внедрение соответствующих антифрод-решений.
Участие во внедрении и доработке антифрод-систем и ИТ-решений, направленных на повышение уровня безопасности банковских операций, а также их дальнейшее развитие и оптимизация.
Требования:
Высшее образование (финансы, экономика, ИТ, кибербезопасность или смежные направления).
Опыт работы в антифроде, риск-менеджменте или информационной безопасности в банковской сфере от 3 лет, включая управленческий опыт.
Практический опыт выявления и предотвращения мошеннических операций (карточные операции, ДБО, P2P).
Понимание принципов работы антифрод-систем, скоринговых моделей и мониторинга транзакций.
Опыт разработки регламентов и процедур по противодействию мошенничеству.
Навыки анализа транзакционных данных и выявления аномалий.
Опыт взаимодействия с внутренними подразделениями банка и внешними организациями по вопросам антифрода.
Развитые управленческие, аналитические и организационные навыки.
Владение русским языком, знание английского будет преимуществом.