Оператор call-центра в отдел кадров

Начни карьеру в HR, не выходя из дома!

Вакансия для тех, кто умеет и любит общаться с людьми!

◾️График 5/2 с последующим переходом на 2/2
◾️Удаленная работа из дома
◾️Еженедельные выплаты (Оклад + Бонусы за каждого оформленного кандидата)

• Удалённая работа из любой точки России
• Гибкий график: 5/2 или 2/2 на выбор
• Прозрачная система оплаты с еженедельными выплатами
• Работа в удобной CRM-системе, все автоматизировано
• Корпоративная связь и обучение процессам
• Поддержка наставника

Чем предстоит заниматься:

• Активное общение с кандидатами по телефону и в переписке: презентация вакансий, ответы на вопросы, мотивация к участию в собеседованиях (без холодных звонков)

Что важно для успеха:

• Опыт работы в call-центре или на телефонных продажах от 1 года (100+ звонков в день)
• Умение грамотно и вежливо общаться, презентовать информацию
• Навыки работы в CRM-системе
• Организованность, умение эффективно планировать рабочее время
• Готовность работать в тишине, наличие ПК, смартфона, гарнитуры и стабильного интернета

Откликайтесь на вакансию!