Специалист по подбору респондентов

Уважаемые кандидаты. Мы рассматриваем только сотрудников с опытом работы рекрутером респондентов в исследовательском, маркетинговом или BTL агентстве.

Ведущие исследовательское агентство открывает набор на вакансию "Специаоист по подбору респондентов топ уровня.

Обязанности:

• ​​​​​​Осуществлять поиск респондентов (топов) в соответствии четким заданным техническим заданием;
• Проводить предварительный скрининг;
• Назначать интервью с клиентом;
• Сопровождения респондентов до интервью;
• Получение обратной связи после интервью.

Требования:

• Опыт в данном направлении от 3-х лет;
• Опыт поиска респондентов обязателен;
• Опыт в маркетинговых агентствах будет являться преимуществом;
• Знание различных способов поиска людей, умение применять порой креативные методы с использованием социальных сетей и не только;
• Грамотный тайм-менеджмент, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​Регулярные проекты;
• Позитивная и дружная команда;
• Формат работы: удаленно;
• Трудоустройство: ИП, Самозанятость, ТК, ГПХ;
• Условия оплаты обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.