Recruiter (Kadrlar tanlash bo‘yicha mutaxassis)
Recruiter (Kadrlar tanlash bo‘yicha mutaxassis)
Джизакская область
Описание вакансии
Recruiter (Kadrlar tanlash bo‘yicha mutaxassis)
Kompaniya haqida
Kompaniyamiz gilam ishlab chiqarish sohasida O‘zbekistonda yetakchi o‘rinlardan birini egallab kelmoqda. Bugungi kunda respublika bo‘ylab showroom va savdo tarmog‘imizni faol ravishda kengaytirmoqdamiz hamda ishlab chiqarish hajmini oshirib bormoqdamiz.
Jamoamiz kengayib borayotgani sababli biz kuchli Recruiterni izlayapmiz. Siz kompaniyaning ishlab chiqarish, showroom va ofis bo‘limlari uchun eng yaxshi xodimlarni topish va jalb qilish jarayonida muhim rol o‘ynaysiz.
Lavozimning asosiy maqsadi
Kompaniyaning turli bo‘limlari uchun mos va natijaga ishlaydigan xodimlarni o‘z vaqtida jalb qilish hamda yollash jarayonini tizimli tashkil etish orqali biznes rivojlanishini qo‘llab-quvvatlash.
Asosiy vazifalar:
- Ochiq vakansiyalarni tez va sifatli yopish
- Vakansiya profilini aniqlash va to‘g‘ri talablarni shakllantirish
- Nomzodlarni faol izlash (job saytlar, ijtimoiy tarmoqlar, tavsiyalar, headhunting)
- Telefon skrining va suhbatlar o‘tkazish
- Nomzodlarni saralash va moslarini rahbarlarga taqdim etish
- Ishga qabul qilish jarayonini muvofiqlashtirish (offer, ishga chiqish)
- Nomzodlarni ishga chiqishigacha kuzatib borish
- Nomzodlar bazasini shakllantirish va rivojlantirish
- HR brendini rivojlantirish va kompaniyani jozibador ish beruvchi sifatida targ‘ib qilish
- Ochiq vakansiyalar va yollash jarayonlari bo‘yicha hisobot yuritish
Biz sizga taklif qilamiz: - Raqobatbardosh oylik maosh + KPI bonus
- Ish boshida o‘qitish va professional rivojlanish imkoniyati ( Dildora Tursunova o'quv darsiga yo'llanma )
- Tez rivojlanayotgan kompaniyada ishlash
- Do‘stona jamoa va qulay ish muhiti
- HR sohasida o‘sish va tajriba orttirish imkoniyati
Biz kimni izlaymiz: - Majburiy:
- Recruitment sohasida 1–3 yil tajriba
- Suhbat o‘tkazish ko‘nikmasi
- Ravon nutq va yaxshi muloqot qobiliyati
- Faollik va tashabbuskorlik
Afzallik beradi: - Ishlab chiqarish yoki retail kompaniyada ishlagan bo‘lishi
- Headhunting tajribasi
- HR sohasiga qiziqish
- Verifixs dasturlarda ishlay olish.
Shaxsiy sifatlar: - Odamlarni tez baholay olish qobiliyati
- Stressga chidamlilik
- Tezkorlik va tashkilotchilik
- Kuchli kommunikatsiya ko‘nikmalari
- Natijaga yo‘naltirilganlik
Ish formati: ofisda ishlash, faol qidiruv va ko‘p muloqot talab qiladigan dinamik ish.
Навыки
- Обучение и развитие
- Телефонные переговоры
- Мотивация
- Аналитическое мышление
Адрес
Похожие вакансии
Kadrlar bo'yicha yordamchi (o'qitish va kafolatlangan ish bilan ta'minlangan Stajyor)
YATT TURSUNBOYEV ORIFJON TURG‘UN O‘G‘LI
Ташкент
до 10000000 UZS
Ташкент
до 80000 RUR
