Руководитель отдела по подбору персонала

Обязанности

Подбор персонала

• Полный цикл подбора: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям к кандидатам.

• Сопровождение кандидатов до выхода на работу.

• Формирование и ведение базы кандидатов.

• Поиск через job-сайты, соцсети и мессенджеры.

Адаптация и развитие

• Участие в разработке и реализации программ адаптации.

• Поддержка сотрудников в период вхождения в должность.

• Организация обучения и развития персонала.

Кадровая политика

• Участие в формировании HR-политики компании.

• Разработка и внедрение систем подбора, оценки и мотивации персонала.

• Внедрение инструментов нематериальной мотивации.

Требования

• Опыт работы в HR / рекрутинге от 3 лет.

• Знание современных инструментов и каналов подбора.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное владение ПК (Excel, Word, job-сайты, мессенджеры).

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации.

Условия

• Работа в офисе: Илийский район, с. Мухаметжан Туймебаева, ул. Бережинского.

• График: 5/2, 08:00–17:00.

• Развозка сотрудников.

• Частичная компенсация питания (50%).

• Мобильная связь.

• Официальное трудоустройство по ТК РК.

• Стабильная заработная плата.

• Работа в крупной производственной компании с возможностями профессионального роста.