«Лифтовые Механизмы» — динамично развивающаяся сервисная компания, которая обеспечивает надежную работу лифтов, эскалаторов и подъемных платформ в Москве и Санкт-Петербурге. Мы находимся на стадии активного роста, поэтому ищем в команду сильного технического лидера, который возглавит инженерную службу и станет ключевой фигурой в развитии компании.
Стратегическое управление техническим блоком:
- Формирование и реализация технической стратегии компании.
- Планирование и контроль работы сервисной службы, участков технического обслуживания и аварийных бригад.
- Оптимизация бизнес-процессов: повышение эффективности работы, сокращение издержек, внедрение стандартов качества.
- Организация и контроль качественного технического обслуживания и ремонта лифтов, эскалаторов, подъемных платформ. (Mitsubishi, Otis, Kleemann, Schindler, SJEC, Инвапром, БК).
- Контроль за ведением технической документации, отчетности, соблюдением норм охраны труда и техники безопасности.
Работа с командой и клиентами:
- Формирование и развитие сильной инженерно-технической команды: подбор, обучение, мотивация и аттестация персонала.
- Взаимодействие с ключевыми заказчиками по сложным техническим вопросам.
- Контроль работы с рекламациями, разработка и внедрение корректирующих мероприятий.
Наши ожидания от кандидата:
- Глубокая экспертиза: Высшее техническое образование и опыт работы на руководящей инженерной должности в лифтовой сфере от 6 лет.
- Технические знания: Отличное знание устройства, принципов работы и правил безопасности лифтового оборудования ведущих производителей.
- Управленческий опыт: Успешный опыт управления коллективом инженеров и электромехаников, умение выстраивать процессы и добиваться результата.
- Стратегическое мышление: Готовность не просто поддерживать процессы, а развивать их, предлагать и внедрять новые решения.
- Знание нормативов: Уверенное знание нормативно-технической базы (Постанвление N 1744, ГОСТы, правила Ростехнадзора).
- Наличие действующих аттестаций ЦОК по организации безопасной эксплуатации вертикального транспорта.
- Ключевую роль в компании: Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные идеи.
- Конкурентный доход: Стабильная заработная плата и система мотивации, привязанная к результатам.
- Профессиональную команду: Работа в коллективе опытных специалистов, нацеленных на рост.
- Современный подход: Мы открыты к новым технологиям и готовы инвестировать в развитие.
- Оформление по ТК РФ и все социальные гарантии.
Если вы готовы взять на себя ответственность за техническое развитие компании и вместе с нами двигаться только вверх — откликайтесь!