Заместитель главного инженера

ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 23 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.

ТК Агрокультура – динамично развивающийся тепличный комбинат, модернизирующий производственные мощности. Мы ищем специалиста, способного выстроить современную систему технического обслуживания оборудования на основе передовых методов и цифровых инструментов.

Чем предстоит заниматься:

1. Эксплуатация инженерных систем тепличного комплекса:

• Обеспечение бесперебойной работы и эффективной эксплуатации критически важных инженерных систем теплиц:
• Системы отопления (котельные, тепловые узлы, трубопроводы, тепловые завесы).
• Системы водоснабжения, водоотведения, полива и капельного орошения (включая насосные станции, фильтрационные установки).
• Системы вентиляции, микроклимата, досвечивания и зашторивания.
• Холодильное оборудование (камеры хранения готовой продукции).
• Электротехническое хозяйство (подстанции, распределительные устройства, системы управления освещением).
• Организация технического обслуживания и ремонта зданий и сооружений тепличного комплекса.
• Контроль параметров энергоэффективности, разработка мероприятий по снижению удельных затрат энергоресурсов.

2. Управление проектами CAPEX (капитальные инвестиции):

• Планирование и реализация проектов по техническому перевооружению, модернизации и обновлению оборудования тепличного комплекса в соответствии с утверждённой инвестиционной программой.
• Подготовка технических заданий для подрядных организаций и поставщиков оборудования, согласование проектно-сметной документации в части замены и модернизации инженерных систем и технологических линий.
• Контроль выполнения работ сторонними организациями по монтажу, пусконаладке и вводу в эксплуатацию нового оборудования (системы досветки, климат-контроля, полива, упаковочные линии, складская техника и др.).
• Участие в приёмке выполненных работ, проверка соответствия проекту, техническим регламентам и требованиям безопасности.
• Мониторинг бюджетов проектов, подготовка отчётности о ходе реализации, анализ отклонений и своевременное информирование руководства.
• Взаимодействие с отделом закупок, поставщиками и производителями оборудования (в том числе иностранного) в рамках реализуемых проектов.

3. Развитие системы ТОиР и цифровизация:

• Внедрение и развитие системы технического обслуживания и ремонта (ТОиР) на базе CMMS (1С ТОиР / SAP PM / Maximo) для повышения надежности оборудования и снижения простоев.
• Организация планирования и контроля выполнения работ по техническому обслуживанию, формирование и оптимизация графиков ППР, обеспечение своевременной выдачи нарядов на плановые работы.
• Минимизация доли аварийных ремонтов, переход от реактивного обслуживания к предсказательному (predictive maintenance) и обслуживанию по фактическому состоянию.
• Проведение анализа корневых причин отказов оборудования (RCA – Root Cause Analysis), разработка мероприятий по повышению надежности и модернизации узлов.
• Управление запасами запасных частей и материалов (MRO – Maintenance, Repair and Operations): оптимизация складских остатков, нормирование, взаимодействие с отделом закупок.
• Разработка и актуализация технической документации (паспорта, инструкции по эксплуатации, регламенты ТО, технологические карты ремонтов).
• Обучение и развитие персонала технической службы, внедрение культуры бережливого производства и элементов TPM (Total Productive Maintenance).

Требования:

• Высшее техническое образование (энергетика, теплотехника, механизация сельского хозяйства, промышленное и гражданское строительство).
• Опыт работы на производстве от 5 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей должности в технической службе (главный инженер, главный механик, главный энергетик, начальник отдела ТО, инженер по надежности). Опыт работы в тепличных комплексах или аналогичных агропромышленных предприятиях будет вашим преимуществом.
• Успешный опыт внедрения и активного использования CMMS-систем (1С ТОиР, SAP PM, Maximo или аналоги). Понимание принципов работы системы и возможностей её настройки под задачи конкретного предприятия.
• Опыт управления проектами CAPEX: от формирования концепции и ТЭО до ввода объекта в эксплуатацию (включая контроль подрядчиков, бюджетов, сроков).
• Глубокое знание методологий ТОиР: ППР, ТО по состоянию, анализ надежности, управление жизненным циклом оборудования.
• Владение инструментами анализа данных (Excel на продвинутом уровне, Power BI, статистические пакеты) для выявления проблем и принятия обоснованных решений.
• Навыки работы с AutoCAD или другими системами проектирования (для чтения чертежей, планирования, согласования проектов).
• Понимание процессов управления запасами и логистики МТР, знание 1С:Управление холдингом или аналогичных систем будет плюсом.
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями, контроль качества СМР, знание нормативной документации (СНиП, ГОСТ, ПУЭ, Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок).
• Аналитический склад ума, системное мышление, инициативность, высокая работоспособность, ориентация на результат.

Условия:

• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, где техническое развитие, надежность и энергоэффективность – ключевые приоритеты.
• Реальную возможность реализовать проекты по цифровизации ТОиР и модернизации инженерных систем, влиять на техническую политику предприятия.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается с успешным кандидатом), официальное трудоустройство, стабильные выплаты.
• График работы - 5/2 (с 8.00 до 17.00)
• Адрес офиса: Московская область, г.о. Кашира, д. Знаменское, тер. Агрокультура Групп-2, д. 1, стр. 1