HR-администратор / Оператор Call-центра

HR-администратор / Оператор Call-центра

(координация рекрутеров и входящего потока)

Локация: Минск, ул. Тимирязева, 65А
Формат работы: полный рабочий день
Оформление: договор ГПХ (без записи в трудовую книжку)

О позиции

Мы занимаемся подбором персонала для федерального проекта ВкусВилл.
Работаем с большим входящим потоком кандидатов — система выстроена, процессы прозрачные, откликов много.

Нам нужен системный и ответственный специалист, который будет:

— курировать кабинеты рекрутеров
— контролировать обработку откликов
— проверять корректность ведения CRM
— записывать кандидатов на собеседование
— поддерживать дисциплину и порядок в системе

Это работа с входящими откликами.
Без холодного поиска и навязывания вакансий.

Обязанности

— Контроль HR-кабинетов (Avito и другие источники)
— Проверка качества обработки откликов рекрутерами
— Оперативная обработка входящих заявок
— Внесение и проверка карточек кандидатов в CRM
— Первичный прозвон кандидатов
— Назначение собеседований
— Повторная активация базы
— Поддержание порядка и дисциплины в CRM

Объём работы:
от 300 до 500 касаний в день (обработка, фиксация статусов, прозвон, запись).

Работа интенсивная, но полностью системная и структурированная.

Требования

— Опыт работы в Call-центре или подборе персонала будет преимуществом
— Умение работать с большим объёмом информации
— Высокая скорость реакции
— Грамотная речь
— Дисциплина и внимательность к деталям
— Готовность работать в динамичном темпе

Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом — предусмотрено обучение.

Доход и система расчёта

500 BYN — базовый оклад
700 BYN — при результате 9–14 трудоустроенных кандидатов
900 BYN — при результате 15–20 кандидатов
1 200 BYN — при результате 21–30 кандидатов

Дополнительно:
40 BYN за каждого фактически трудоустроенного кандидата

Примеры совокупного дохода:

— 10 кандидатов — около 1 100 BYN
— 15 кандидатов — около 1 500 BYN
— 20 кандидатов — около 1 700 BYN
— 25 кандидатов — около 2 200 BYN

Учёт полностью прозрачный — Google Таблица и CRM.
Оплата производится за подтверждённый результат.

Дополнительная мотивация

При стабильном показателе от 25 трудоустроенных кандидатов ежемесячно в течение 12 месяцев подряд предусмотрен специальный приз — автомобиль.

График работы

5/2 10:00–19:00 или 11:00–20:00

Мы предлагаем

— Стабильный входящий поток
— Работу с крупным федеральным проектом
— Понятную и прозрачную систему расчёта
— Возможность карьерного роста
— Работу в выстроенной системе с чёткой аналитикой

Отклик

Оставьте отклик на вакансию.
Мы свяжемся с вами, уточним детали и согласуем дату начала работы.