HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Разработка и реализация стратегии по снижению текучести кадров, включая анализ причин и формирование плана действий;
- Контроль за своевременным набором персонала и организацией заездов/выездов;
- Обеспечение цикла управления персоналом в закрепленных подразделениях;
- Улучшение схем оплаты труда и контроль за корректностью начислений зарплат и премий;
- Внедрение программ по развитию лояльности и вовлеченности персонала;
- Реализация мероприятий по внедрению корпоративных ценностей;
- Планирование и проведение мероприятия для улучшения взаимодействия между руководством и рабочими.
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
- Опыт работы с рабочим персоналом и понимание специфики их подбора и мотивации;
- Опыт взаимодействия с руководителями и их развитие через обратную связь;
- Проактивный подход к разработке системных предложений по улучшению вовлеченности и снижению текучести кадров;
- Опыт оптимизации мотивационных схем и управления бюджетом на заработную плату.
- Рабочее место: Сахалинская обл, пгт. Шахтерск/Углегорск (переезд);
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
- Релокационный пакет.
Похожие вакансии
Главный эксперт по бренду работодателя (заместитель начальника отдела рекрутинга и hr бренда)
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Москва
до 210000 RUR
Руководитель направления HR-консалтинга (C&B, обзоры заработных плат, грейдинг)
Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ
Москва
до 210000 RUR
