Менеджер по персоналу

Алтайские машиностроительные заводы АЛМАЗ — это современные, динамично развивающиеся производители почвообрабатывающей техники и запасных частей
с прогрессивным подходом к проектированию и производству.

Наша команда — это сплоченный коллектив, ежедневно работающий ради общей цели. Мы заботимся о развитии и мотивации персонала, всегда поощряем стремление приобретать новые знания и навыки.

Приглашаем стать частью нашей команды энергичных, целеустремленных специалистов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере. Успех компании — тысячи личных успехов каждого сотрудника.

Что нужно делать:

- Определение источников поиска кандидатов в зависимости от вакансии, размещение вакансий (преимущественно рабочие специальности);
- Работа с откликами, прямой поиск кандидатов, в т.ч. «холодные» звонки;
- Проведение отборочных собеседований, проверка рекомендаций соискателей, представление кандидатов руководителям структурных подразделений;
- Участие в процессах адаптации новых сотрудников;
- Активное участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий;
- Взаимодействие с ВУЗами/СУЗами для привлечения студентов и выпускников;
- Участие в ярмарках вакансий;
- Проведение мониторинга заработных плат по запросу руководителей.

- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии);
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Знание современных методов подбора и оценки кандидатов;
- Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (job-сайты, социальные сети и др.);
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Высокая мотивация к достижению результатов.

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойная заработная плата. Итоговый уровень обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
• Сплоченный, профессиональный коллектив.
• Карьерный и профессиональный рост.
• Служебный транспорт.

ПРИХОДИ, МЫ ЖДЁМ ИМЕННО ТЕБЯ!