Team Lead C# / .NET - продукты для управления инфраструктурой и PKI (TLS/ГОСТ)

Clearway Integration - инженерная компания, развивающая собственные продукты для управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур и жизненного цикла сертификатов (PKI: TLS + ГОСТ). Мы строим платформу ЦУГИ и решения уровня enterprise: от контроля инфраструктуры и инвентаризации до автоматизации выпуска/доставки/ротации сертификатов для серверов, АРМ и Kubernetes/Istio. Компания аккредитована в реестре Минцифры; продукты включены в Реестр отечественного ПО.

Роль и зона ответственности:
Роль Team Lead нужна, чтобы усилить лидерство .NET-части продукта: вести людей и релизы, улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость релизов, управлять техдолгом и инцидентами, развивать практики и людей. Вы будете влиять на технические решения, стандарты разработки, процессы и результат команды - с фокусом на продакшен-качество.

Задачи:

• Вести людей и команду: регулярные 1:1, развитие, обратная связь, рост инженерной планки;
• Декомпозировать задачи, оценивать риски, помогать команде делать реалистичные планы релизов;
• Планировать delivery вместе с продуктом/аналитикой: приоритеты, договорённости, прозрачная коммуникация;
• Участвовать в найме и онбординге, помогать команде быстро входить в домен и практики;
• Снимать блокеры, выстраивать взаимодействие с DevOps/QA/смежными командами, держать фокус на результате;
• Проектировать и развивать архитектуру сервисов на .NET 6/7/8 (Clean Architecture/DDD, границы модулей, интеграции);
• Принимать и документировать решения (ADR), обеспечивать обратную совместимость API и контрактов;
• Вести качество: code review, правила разработки, тестирование (unit/integration), “definition of done”;
• Улучшать производительность и надёжность: профилирование, оптимизация, работа с N+1, кэши, устойчивость интеграций;
• Работать с данными: PostgreSQL (схемы, индексы, транзакции, оптимизация запросов);
• Интеграции и асинхронщина: NATS, идемпотентность, ретраи;
• Совместно с DevOps улучшать CI/CD GitLab, Docker/Kubernetes, окружения, релизную дисциплину;
• Развивать observability: OpenTelemetry, метрики/логи/трейсы (Prometheus/Grafana, ELK), алерты, SLI/SLO;
• Участвовать в incident response: RCA, postmortem, предотвращение повторов;
• Менторить разработчиков, участвовать в найме и онбординге, повышать инженерную планку.

• Опыт разработки на C#/.NET (желательно .NET 7+) и опыт техлидства/технического лидерства;
• Уверенный ASP.NET Core Web API, понимание архитектуры приложений, DI, middleware, background processing;
• Опыт проектирования API и контрактов (REST, gRPC);
• Практика работы с БД: PostgreSQL и/или MS SQL, индексы, транзакции, оптимизация запросов;
• ORM: EF Core и/или Dapper, понимание типичных проблем производительности (N+1, трекинг, батчи);
• Docker; базовое понимание Kubernetes и взаимодействия с DevOps (деплой, конфиги, troubleshooting);
• Практики качества: code review, unit tests (xUnit/NUnit), integration tests, статанализ;
• Умение вести техдолг, принимать trade-off’ы, объяснять решения продукту/бизнесу и команде;
• Готовность работать с продакшен-инцидентами и доводить улучшения до результата;
• Опыт управления командой разработки: постановка целей, развитие, обратная связь, решение конфликтов и удержание фокуса на delivery;
• Опыт найма и онбординга: участие в интервью, формирование ожиданий, адаптация новых людей.

Будет плюсом:

• Kafka/RabbitMQ/NATS, проектирование event-driven интеграций, идемпотентность, ретраи:
• Глубокий performance tuning: profiling, GC/allocations, async/await pitfalls, concurrency, pool’ы:
• Опыт observability: OpenTelemetry end-to-end, трассировка через сервисы, SLO/error budgets;
• DDD на практике, опыт выделения bounded context’ов;
• Опыт миграций/рефакторинга: монолит → сервисы/модули, legacy → современный стек;
• Security mindset: OWASP, authn/authz, секреты, шифрование in transit/at rest (в домене PKI это плюс);
• Опыт работы в окружениях с регуляторными требованиями/сертификацией;
• Английский для документации и общения по техтемам (можно уточнить);
• Опыт выстраивания процессов delivery (планирование, прогнозируемость, управление рисками, прозрачная коммуникация со стейкхолдерами).

• Сильный домен и масштаб: десятки тысяч узлов, PKI (TLS/ГОСТ), Kubernetes/Istio - задачи, которые редко встречаются “в обычных продуктах”;
• Формат работы: офис / удалёнка / гибрид (на выбор);
• Оформление: ТК РФ, стабильная “белая” модель;
• Соцпакет: ДМС, доплата больничных до 100% (до 28 дней/год), 3 day-off, мобильная связь, техника;
• Обучение: внешние курсы/конференции, развитие инженерных компетенций;
• Годовые бонусы до 6 окладов;
• Возможность участия в госпрограммах поддержки ИТ (льготная ипотека и др.);
• Много влияния на продукт: архитектура, стандарты, инженерные практики, качество поставки.