Team Lead

Мы ищем Team Lead для высоконагруженного продукта, который используется в крупнейших компаниях.
Ключевая цель роли — повышение стабильности, надёжности и удобства продукта, а также выстраивание прозрачных и работающих процессов, при которых команда показывает максимальный результат.

В этой позиции важны, сильная техническая база, умение удерживать команду в фокусе, следовать договорённостям и доводить процессы до реального исполнения.

Отдельный акцент — архитектура: анализ текущих решений, формирование технического видения, предложение оптимальных путей развития и принятие взвешенных инженерных решений.

Основные задачи:

• Формирование команды разработки из существующих разработчиков: выстраивание взаимодействия, распределение ролей, введение единых правил работы;

• Ответственность за исполнение roadmap'ов совместно с продактом;

• Управление командой: постановка задач, контроль сроков и качества исполнения;

• Формирование и поддержание командной дисциплины: соблюдение процессов, дедлайнов и стандартов качества;

• Создание среды, где каждый участник вовлечён в общий результат и работает с полной отдачей;

• Участие в планировании, ретроспективах, регулярной отчетности;

• Техническое руководство: архитектурные решения, ревью кода, развитие инженерной практики.

Требования:

• Уверенный опыт разработки и понимание современных инженерных подходов;

• Практический опыт управления командами и внедрения процессов (Scrum, Kanban и др.);

• Умение выстраивать процессы «на земле» — от регулярного планирования до контроля выполнения задач;

• Навык доводить договоренности до исполнения: процессы работают, потому что их соблюдают;

• Опыт трансформации отдельных разработчиков в работающую команду;

• Навык диагностики проблем взаимодействия и выстраивания новых правил работы;

• Практика внедрения инженерных стандартов: code review, тестирование, документация, архитектурные принципы;

• Опыт управления техническим долгом и принятия архитектурных компромиссов.

Личностные качества:

• Внутренняя собранность, высокая требовательность к себе и другим;

• Способность удерживать команду в рабочем ритме и обеспечивать дисциплину без микроменеджмента;

• Лидерство через авторитет, а не давление: команда следует за вами, потому что видит в вас опору;

• Коммуникабельность и умение разрешать конфликтные ситуации конструктивно.

Стек:

• .NET Core, C#, Linq, Nuget, WebAPI;

• Postgre SQL / SQL Server;

• Rabbit MQ;

• Docker;

• Nginx;

• Представление о C++ будет плюсом.
  
  Условия:

• Расширенный социальный пакет, включающий отпускные, больничные и корпоративную программу ДМС;
• Удаленный график;
• Оформление по ТК РФ.