Менеджер по работе с маркетплейсами

Привет!

Меня зовут Бибитбек Ауез, я CEO UCJ Kazakhstan.

Мы производим и продаём современные, безопасные и очень востребованные товары для детей. Наша миссия — стать №1 в Казахстане и уверенно выйти на глобальный рынок. Сейчас у нас активно растут продажи на маркетплейсах, и мы ищем сильного специалиста, который поможет ускорить этот рост.

Нам срочно нужен менеджер по работе с маркетплейсами — человек, который будет отвечать за ежедневное управление магазинами, рост оборота и поддержание топовых позиций в нише детских товаров.

Что предстоит делать:

• Запускать и оптимизировать карточки товаров (фото, инфографика, описания, SEO, ключевые слова);

• Обрабатывать отзывы, вопросы, возвраты и жалобы покупателей (ежедневно, быстро и качественно);

• Контролировать остатки, поставки, предотвращать оверсейлы и штрафы;

• Проводить анализ конкурентов, трендов и рынка (Mpstats, Moneyplace, внутренняя аналитика WB / Kaspi / Ozon);

• Управлять ценовой политикой, участвовать в акциях, держать конкурентную цену и сроки доставки;

• Запускать и оптимизировать внутреннюю рекламу (авто-ставки, преследование, продвижение в поиске);

• Готовить еженедельные отчёты по ключевым метрикам (продажи, выручка, рейтинг, выкупы, реклама);

• Работать с поддержкой площадок (разбор блокировок, споров, возвратов, штрафов);

Кого мы ждём:

• Опыт работы именно с Wildberries от 2 лет (обязательно; опыт на Kaspi / Ozon будет большим плюсом);

• Опыт в e-commerce от 2 лет;

• Уверенное владение личными кабинетами маркетплейсов + хотя бы 1–2; аналитическими сервисами (Mpstats, Moneyplace, SellerFox, WB-Аналитика и т.п.);

• Высшее образование (желательно экономическое / маркетинговое / техническое);

• Аккуратность, внимание к деталям, умение быстро учиться новому;

• Критическое мышление, проактивность и ориентация на результат (твои действия напрямую влияют на оборот компании);

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;

• Официальное оформление по ТК РК;

• Стабильную, быстрорастущую компанию без «текучки» кадров;

• Дружную команду, где ценят чёткое выполнение задач и инициативу;

• Комфортный офис + чай/кофе, печеньки и приятная атмосфера;