Чем предстоит заниматься: - Руководство отделом технической поддержки и инфраструктуры (в подчинении: первая линия поддержки, системные администраторы, администраторы ERP/PLM/сайтов);
- Организация и контроль работы службы технической поддержки пользователей;
- Управление ИТ-инфраструктурой компании: серверы, сеть, системы хранения данных;
- Обеспечение бесперебойной работы корпоративных систем (ERP, PLM, 1С);
- Развитие и модернизация ИТ-инфраструктуры;
- Внедрение и контроль соблюдения SLA;
- Управление инцидентами и запросами пользователей;
- Бюджетирование отдела, планирование закупок оборудования и ПО;
- Разработка и актуализация технической документации;
- Взаимодействие с вендорами и подрядчиками;
- Участие в проектах по цифровизации бизнес-процессов.
Требования: - Высшее техническое образование (информационные технологии, информационная безопасность);
- Опыт работы в сфере ИТ не менее 5 лет, из них опыт руководящей работы от 3 лет;
- Опыт управления командой от 10 человек;
- Глубокие знания в области:
- администрирования Windows Server;
- сетевого оборудования (Mikrotik);
- Виртуализации (VMware/Hyper-V);
- Систем резервного копирования;
- Active Directory.
- Опыт внедрения и поддержки ITIL/ITSM процессов;
- Знание систем мониторинга (Zabbix);
- Опыт работы с корпоративными системами (ERP, PLM, 1С);
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Лидерские качества, системное мышление, ответственность.
Условия:
- график 5/2 (9:00–18:00/ 10:00-19:00);
- офис в Москве (м. Новокузнецкая);
- достойная зарплата (обсуждается по результатам собеседования);
- оформление по ТК РФ;
- корпоративные скидки на продукцию;
- возможность профессионального роста внутри постоянно развивающегося бренда.
Как откликнуться?
Отправь резюме и несколько слов о себе.
В резюме или сопроводительном письме обязательно укажи ник в ТГ для быстрой связи.
Если в твоем резюме есть что-то необычное (хобби, неочевидный опыт или superpower) — расскажи об этом!
Мы любим живых людей.
Давай двигаться вместе!
Приходи в команду профессионалов!