Руководитель отдела маркетинга

Обязанности

1. Стратегия и планирование
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на рост продаж и доли рынка
• Формирование годового и месячного маркетинг-плана (цели, каналы, бюджеты, KPI)
• Определение целевых сегментов (B2C / B2B)
• Формирование УТП и позиционирования бренда
• Участие в ценообразовании, акциях, запуске новых товарных категорий
• Обеспечение стабильного потока целевых лидов для отдела продаж

2. Лидогенерация и продажи
• Контроль качества лидов и эффективности воронки (реклама → заявка → продажа)
• Совместная работа с отделом продаж: синхронизация акций, улучшение конверсии
• Анализ причин отказов
• Контроль показателей CPL, CPA, конверсии, ROMI
• Ответственность за выполнение планов по заявкам и продажам

3. Управление рекламными каналами
• Контроль и развитие рекламных каналов (таргетированная реклама, соцсети, маркетплейсы и др.)
• Запуск и тестирование гипотез (офферы, креативы, форматы)
• Оптимизация рекламных бюджетов
• Контроль подрядчиков и внутренних специалистов
(Важно: руководитель не обязан самостоятельно настраивать рекламу, но отвечает за результат.)

4. Контент и бренд
• Разработка и утверждение контент-стратегии и контент-плана
• Контроль качества визуала и контента (фото, видео, reels, stories)
• Обеспечение единого стиля бренда
• Работа с сезонными предложениями, акциями и новинками

5. Управление командой
• Руководство маркетинговой командой (таргетолог, SMM-специалист, мобилограф, фотограф и др.)
• Постановка задач, контроль сроков и качества
• Формирование KPI для команды
• Оценка эффективности сотрудников
• Участие в подборе и адаптации новых специалистов

6. Аналитика и отчётность
• Подготовка ежемесячных отчётов для руководства
• Анализ результатов маркетинга, расходов, ROI и ROMI
• Выводы и рекомендации по росту
• Анализ эффективности каналов и рекламных кампаний
• Принятие решений на основе цифр, а не только креатива

7. Взаимодействие с руководством
• Регулярная отчётность перед собственниками
• Обоснование маркетинговых бюджетов
• Предложения по росту продаж и оптимизации расходов
• Ответственность за достижение утверждённых KPI
-------

• Опыт управления командой
• Глубокое понимание digital-маркетинга и аналитики
• Стратегическое мышление и ориентация на результат

Мы предлагаем
• Возможность влиять на стратегию и рост компании
• Конкурентная заработная плата + бонусы за выполнение KPI
• Пространство для реализации сильных стратегических идей