Директор по маркетингу

Growth / Marketing Lead

для онлайн-школы математики (5–8 классы)

Миссия роли

Построить и масштабировать маркетинг онлайн-школы как системный growth-движок и вывести компанию на рост в 3–5–10 раз в течение 12 месяцев.

Это роль на стыке performance-маркетинга, сильного визуального мышления и образовательной специфики с полной ответственностью за маркетинг как систему.

О проекте

Мы — онлайн-школа для 5–8 классов с фокусом на:

• углублённую математику

• развитие логики и системного мышления

• IT-навыки

• подготовку к поступлению и олимпиадам

Наша цель — построить образовательную экосистему с сильным брендом, комьюнити родителей и устойчивой моделью роста.

Мы на этапе активного развития и ищем человека, который превратит маркетинг в предсказуемую систему привлечения и масштабирования.

Ключевой результат

Через 6–12 месяцев маркетинг — это:

• управляемая и предсказуемая система привлечения

• масштабируемые каналы

• прозрачная юнит-экономика

• выстроенная воронка от первого касания до оплаты

• системная работа с удержанием и LTV

• рост оборота x3–x5

Зоны ответственности

Growth-стратегия и аналитика

— Формирование стратегии роста на 6–12 месяцев

— Управление юнит-экономикой: LTV, CAC, Payback

— Сквозная аналитика по всей воронке

— Планирование сценариев масштабирования

— Контроль ROMI и маржинальности

Performance marketing

— Управление платными каналами (Meta, Google, TikTok и др.)

— Тестирование гипотез и креативов

— Масштабирование бюджета без деградации качества лидов

— Работа с холодной и тёплой аудиторией

Воронка и конверсия

— Оптимизация лендингов, квизов, форм заявок

— Совместная работа с отделом продаж

— Рост конверсии в оплату

— Повышение show-up rate на консультации

CRM и удержание

— Построение CRM-системы

— Автоматизация коммуникаций

— Снижение churn

— Увеличение LTV

— Развитие комьюнити родителей

Бренд и визуальная система

— Формирование единого визуального стандарта

— Контроль качества креативов

— Минималистичный и современный стиль

— Контроль финального контентного output

Команда и масштабирование

— Построение маркетинговой функции без раздувания штата

— Работа с подрядчиками

— Введение системы KPI

— Полная ответственность за маркетинговый результат

Требования

— Опыт в маркетинге онлайн-проектов или EdTech

— Сильная performance-экспертиза

— Понимание юнит-экономики

— Опыт работы с воронками и конверсией

— Навык масштабирования

— Аналитическое мышление

Компенсация

Фикс + KPI

Обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и результатов.