Формирование графиков реализации проекта в части проектирования и строительства объектов и сетей инженерно-технического обеспечения.
Участие в формировании бюджета проекта в части ИТО по условиям технологического присоединения (УТП) на этапах проектирования и строительства.
Анализ и проверка проектно-технических решений по ИТО.
Формирование технического задания для организации проведения тендеров по всем этапам и комплексам работ ИТО (УТП, проектирование, СМР).
Сопровождение заключения договоров ИТО по всем этапам реализации проекта в части ключевых положений, ТЗ, ГРП, ВОР.
Контроль ГРП и выполнения производственной программы (освоение денежных средств) в части ИТО.
· Контроль передачи построенных инженерных сетей на баланс в РСО и иным балансодержателям согласно УТП.
Обеспечение своевременного получения ЗОС и РнВ в части ИТО.
Анализ УТП для перспективных проектов (технические решения, бюджетная оценка).
Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями и другими контрагентами на всех этапах реализации проекта по ИТО.
Взаимодействие с контролирующими органами и прочими уполномоченными организациями по вопросам ИТО.
Иные задачи, необходимые для успешной реализации проектов.
Требования:
высшее техническое образование
опыт от 3-х лет на руководящих позициях (главный инженер, заместитель главного инженера) со стороны застройщика, технического-заказчика либо генерального подрядчика на строительстве жилых объектов
Опыт работ в строительстве жилых домов не менее 3 лет (Застройщик, Заказчик);
Опыт в проектах КРТ приветствуется;
организаторские способности, высокая техническая грамотность, отличное знание действующего законодательства в строительстве
знание принципов ценообразования в строительстве
умение «читать» и разбираться в проектно-сметной документации
уверенный пользователь AutoCAD, MS Office
умение работать с графиками производства работ
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 – 18:00;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Релокация или длительные командировки Республику Дагестан г. Махачкалу;
Отличная возможность профессионального роста в стабильной и растущей компании;