Бизнес-девелопер на рынке Восточной Европы

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Мы ищем Business Development Manager, который станет «проводником» нашего успеха в Европе. Это роль для предпринимателя по духу, который готов строить мосты между амбициозными целями управляющей компании и реальностью локальных партнеров-франчайзи.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое развитие региона: Формировать и реализовывать план экспансии бренда на европейских рынках (выбор приоритетных городов, анализ конкурентной среды и емкости рынка).

• Управление портфелем партнеров: Быть ключевым бизнес-консультантом для действующих франчайзи. Ваша цель — сделать их бизнес максимально прибыльным и стабильным.

• Real Estate & Launch: Помогать партнерам в поиске и оценке лучших локаций, формировании финансовых моделей (P&L) и контроле сроков запуска новых точек.

• Операционный консалтинг: Анализировать эффективность юнитов через цифры, внедрять системный менеджмент и помогать исправлять «узкие места» в операционке и маркетинге.

• Cross-border Communication: Выстраивать эффективную коммуникацию между европейскими партнерами и центральным офисом, адаптируя глобальные инициативы под локальную специфику.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в индустрии (обязательно): Успешный бэкграунд в Retail, HoReCa или QSR (общепит). Вы понимаете, как устроена экономика ресторана и «чувствуете» рынок.

• Языковой уровень: Свободный английский (B2/Intermediate). Это ваш основной рабочий инструмент для переговоров, защиты стратегий и работы с документацией. Знание второго европейского языка будет огромным плюсом.

• Бизнес-аналитика: Умение работать с цифрами, понимание юнит-экономики, окупаемости инвестиций и ключевых метрик ритейла.

• Навыки переговоров: Умение убеждать, работать с возражениями опытных предпринимателей и находить решения в стиле win-win.

• Мобильность: Готовность к частым командировкам по Европе для аудита локаций и личных встреч с партнерами.

• Эмоциональный интеллект: Способность работать в мультикультурной среде, дипломатичность и лидерская харизма.

Мы предлагаем:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2030).
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
• Гибкий формат. Можно работать из дома или офиса в Москве/Санкт-Петербурге/Алматы.
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности для роста и развития.
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.