Специалист логистического отдела по выписке документов (индустриальный парк Великий Камень)

Здравствуйте, мы находимся в поиске специалиста логистического отдела по выписке документов в нашу команду!

"Аскона" – это крупная компания, лидер российского рынка товаров для здорового сна, производящая и продающая матрасы, кровати, диваны и аксессуары.

На протяжении 35 лет компания стремится сделать сон человека здоровым и комфортным, основываясь на научных разработках и инновациях.

У нас более 30 розничных магазинов по всей РБ.

В связи с расширение штата мы в поисках специалиста логистического отдела по выписке документов.

Чем вы будете заниматься:

• Выписка документов (ТТН, ведомости, электронные накладные и т.д.);
• Подготовка отчётов для бухгалтерии;
• Работа с 1С (оформление реализаций, перемещений, возвратов);
• Разнесение оплата, работа с кассой, сдача инкассации;
• Оформление электронных знаков;
• Работа с другими подразделениями, сотрудниками и контрагентами компании.

Что необходимо от Вас:

• Общительность, внимательность к деталям, ответственность;
• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
• Ответственность, исполнительность;
• Работа в условиях многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Excel‚ Word, Outlook);
• Знание кассовой дисциплины;
• Стрессоустойчивость, грамотная речь, высокая обучаемость.

Мы предлагаем:

• заработная плата "белая" (фиксированный оклад + бонус);
• График работы 5/2 (выходные сб-вс, иногда выходит по субботам);
• обучение и развитие в рабочее время (современный формат: ролики, тренинги, интерактив);
• корпоративные мероприятия, мотивационные конкурсы;
• скидки на продукцию и программа лояльности для сотрудников компании;
• возможность карьерного роста (индивидуальные карты развития);
• работа в дружной команде профессионалов;
• Доставка сотрудников на корпоративном транспорте с/м Могилёвская (точки забора сотрудников будут добавляться);
• частичная оплата спортивных абонементов Allsports.

Наши ценности:

• открытость и прозрачность во всех процессах;
• человеческое отношение к друг другу;
• ценность каждого сотрудника для компании;
• всестороннее развитие как компании, так и отдельно каждого сотрудника.

*Вакансия планируемая к созданию, на перспективу.