HR менеджер

Обязанности:

• Подбор и найм персонала

• Адаптация новых сотрудников

• Обучение и развитие

• Мотивация и компенсационный пакет

• Кадровое администрирование

• Оценка персонала

• Корпоративная культура и внутренние коммуникации

• Стратегические задачи

• Коммуникация — умение вести переговоры, слушать, давать обратную связь.

• Аналитика — работа с данными, построение отчётов, прогнозирование.

• Знание ТК РФ — соблюдение норм трудового законодательства.

• Организационные навыки — тайм‑менеджмент, многозадачность.

• Эмоциональный интеллект — работа с конфликтами, мотивация.

• Цифровые компетенции — владение ATS, LMS, BI‑системами, Excel.

• офис в центре города
• своевременная оплата