Главный эксперт по ШМР и ПНР систем связи

Санкт-Петербург

Метро: Адмиралтейская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

анализ проектной, рабочей и технической документации (схемы, спецификации, инструкции) систем связи (СКС, ЛВС, ЛСО, СТВН, СДС ГГСиО, ВКС и др.)
проверка соответствия выполненных монтажных работ рабочей и нормативной (СП, ГОСТ, ПУЭ) документации
проверка комплектности и работоспособности оборудования систем связи;
конфигурирование VLAN, QoS, маршрутизации, списков доступа
настройка протоколов сигнализации и управления (SNMP, SIP, H.323, MGCP и др.)
настройка и проверка интерфейсов (Ethernet, SDH, PDH, VoIP, оптические интерфейсы и др.)
проведение функциональных тестов систем связи
ведение протоколов испытаний, журналов наладки, отчётной документации;
составление и согласование с заказчиком и смежными подразделениями программ и календарных графиков пусконаладочных работ (ПНР)
организация процесса пусконаладочных работ, распределение задач среди персонала
коммуникация с заказчиком, проектировщиками, монтажниками, поставщиками оборудования
участие в совещаниях, рабочих группах, комиссиях по приёмке объектов
составление отчетности для непосредственного руководителя по результатам выполняемых задач
ведение деловой переписки.

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование в области систем связи
опыт разработки (желательно) и умение читать проектную, рабочую, техническую документацию на системы связи
понимание общих принципов работы оборудования и систем связи
знание технологии проектирования, этапов разработки и принципов построения систем связи
уверенное владение ПО Microsoft Office: Visio, Excel, Word, PowerPoint, Outlook
навыки работы коммуникации, организации, координации, деловой переписки
навыки командной работы, инициативность, способность к обучению, аналитические способности
Знание иностранных языков: английский
Стрессоустойчивость, многозадачность, нацеленность на результат, способность к самообучению.

Условия:

п. Усть-Луга или 5/2, г. Санкт-Петербург (командировки 50% времени)
трудоустройство с первого дня, оформление согласно ТК РФ
оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»
материальная помощь к отпуску
выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.
путевки в детские оздоровительные лагеря
новогодние подарки детям сотрудников
билеты на детские новогодние представления
частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом
частичная компенсация детского сада
надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»
премии по результатам работы года и к профильному празднику.