Рекрутер / Эксперт по талантам (Talent Acquisition Specialist)

Мы ищем к себе в команду архитектора системы найма. Наша география охватывает крупнейшие города Казахстана и ключевые сельскохозяйственные регионы страны: от головного офиса Управляющей компании Холдинга в Астане до производственных активов и хозяйств в полях. Наши люди - это и драйверы цифровизации, и эксперты агробизнеса.

Если вы хотите стать настоящим бизнес-партнером, который диктует стратегию найма, а не просто следует ей, то нам по пути!

Чем предстоит заниматься:

Full-cycle рекрутмент: от формирования профиля до оффера. Вы будете закрывать вакансии уровня Management, IT/Digital, Finance и уникальных специалистов в агро-секторе.

Центр экспертизы: мы ждем, что вы станете надежным источником рыночной аналитики, а также навыков найма и подбора персонала, разрабатывая и проводя обучающие сессии по проведению интервью (как выбирать лучших и эффективно представлять возможности нашей компании кандидатам).

География вызова: работа с офисом в Астане и региональными проектами (Усть-Каменогорск, Петропавловск, Кокшетау, Конаев, локации в сельской местности). Это не простой, но безумно интересный квест по поиску талантов.

Творчество в процессах: мы открыты к новым инструментам поиска, автоматизации и развитию бренда.

Мы ищем именно вас, если:

У вас есть опыт в подборе персонала (опыт в разных индустриях будет огромным плюсом).

Вы обладаете аналитическим складом ума и умеете трансформировать рыночные данные в аргументированные предложения для бизнеса.

Вы проактивны и не ждете указаний, а предлагаете решения по оптимизации качества и сроков найма.

Вам нравится развивать культуру интервью внутри компании и делиться своей экспертизой.

Вы легки на подъем и готовы глубоко погружаться в специфику работы бизнеса.

Мы предлагаем:

Масштаб и свободу: возможность построить систему найма с нуля или значительно её улучшить.

Профессиональный вызов: работа с вакансиями разного уровня сложности, от цифровизации до реального агропроизводства.

Достойное вознаграждение: мы обсуждаем условия индивидуально с экспертами, готовыми давать результат.

Локация: обсуждается отдельно + возможность удаленного взаимодействия.

Готовы стать сердцем нашей команды рекрутмента? Откликайтесь, и давайте обсудим, как мы будем развивать таланты вместе!